Deliti:
Kaj so profesionalne vrednote? Najbolj pomembne funkcije
The poklicnih vrednot to so načela, ki usmerjajo odločitve, povezane z delom in izobraževalnim razvojem državljanov. Pričakuje se, da bo vsak posameznik kompetenten pri svojem delu in spoštljiv do svojih sodelavcev in okolja.
Poleg tega morajo biti posamezniki skrbni in pošteni v vsem, kar je povezano z delovanjem kot državljan in strokovnjak.
Poklicna uspešnost zajema precej več kot preprosto dejanje opravljanja naloge za prejemanje plačila.
To pomeni poklicno služenje, ki mora voditi do dobrega dela in biti koristno za družbo. Profesionalne vrednote bi morale zagotoviti racionalnost, ki daje delovnemu mestu pomen.
Glavne značilnosti
Da bi vzpostavili profesionalne vrednote, so mnogi cehi ustvarili deontološke kode. Ti opredeljujejo smernice in končne cilje ter obnašanje vsakodnevnega opravljanja njegove kariere.
Obstajajo etična načela, ki dajejo smisel nalogi in končnemu cilju uspešnosti državljanov, ki mora služiti iskreno in poklicno..
Iz te ideje izhaja, da mora delavec vedno delovati v korist svojih šefov, podjetja in strank, vedno v škodo lastnim sebičnim ali denarnim interesom..
V teh kodeksih se od delavca pričakuje, da se bo pozitivno odzval, ne pa z uvedbo pravil, temveč da bodo zaradi svojih vrednot te okoliščine pravilno ali očitne.
Jasno bo, da bo poklicna etika v teh kodeksih opredeljena kot način za delovanje na idealen način, za pridobitev ocene in priznanje razvoja dela..
Delavec se mora počutiti identificirano na naraven in samodejen način z vrednotami služenja v korist skupnega dobra.
Da bi pridobili to raven zavesti, se predpostavlja, da so se v univerzitetnem izobraževanju učili načela, merila in vrednote, ki bi lahko zagotovili popolno izobrazbo strokovnjaka..
Strokovna zaveza je vrednost, ki omogoča iskanje poklica, časti in storitve pred prevzetimi obveznostmi nad gospodarskimi koristmi, bodisi pred podjetjem ali stranko.
Primeri
Eden od poklicev, ki omogoča jasnejšo predstavo o tem, kaj so in kako se uporabljajo profesionalne vrednote, je pravni poklic.
Pravni strokovnjak si prizadeva za doseganje in uspeh pravičnosti; potem se upa, da lahko v svojem razvoju varuje pravice posameznikov do države.
Idealno bi moralo opravljati svoje delo s poudarkom na časti in spoštovanju pravne države.
Profesionalne vrednote v odvetniškem poklicu se lahko povzamejo v okviru deontoloških kodeksov poštenosti, poštenosti, iskrenosti, pravilnosti in skrbnosti.
Poštenost se prevaja kot moralnost in celovitost, ki vodi posameznika k dejanjem, ki je vezan na resnico, in tako preprečuje, da bi korupcija poplavila njegovo uspešnost.
Po drugi strani pa poštenost ustreza vrednosti, s katero se posameznik identificira kot človeško bitje, in od tega trenutka izvaja dobroto..
Glede iskrenosti se razume, da odvetnik ne bo nikoli želel škodovati svoji stranki in da bo vedno deloval v dobri veri.
Pravičnost se razume kot vrednost, povezana s pravičnostjo in poštenostjo. Nazadnje, skrbnost pomeni, da se odvetnik v največji možni meri razvije za obrambo svoje stranke, pri čemer se učinkovito izogiba malomarnosti.
Reference
- Torres, E. (2001). Kompetence in profesionalne vrednote. Vzpostavljeno 13. decembra 2017 iz: mes.edu.cu
- Casares, P. (2010). Strokovne vrednote v univerzitetnem izobraževanju. Vzpostavljeno 13. decembra 2017 iz: scielo.org.mx
- Ibarra, G. (2007). Etika in poklicne vrednote Vzpostavljeno 13. decembra 2017 iz: redalyc.org
- Kelsen, H. (2000). Čista teorija prava. Santiago: Uvodnik La Ley.
- Aguirre, M. (s.f). Bistveni elementi zakona. Vzpostavljeno 13. decembra 2017 iz: academia.edu