Vrste družbenih konfliktov, elementi in najpogostejši



The socialni konflikt problem je zelo kompleksen, v katerega posredujejo družbene skupine, institucije ali vlada, ki imajo različna stališča, ki ustvarjajo sporni položaj, ki se lahko konča z nasilnimi dejanji..

Nekateri spopadi se nanašajo na prepričanja, vrednote, omejene vire, potrebe, boljšo kakovost življenja in mnoge druge. Ena stranka želi izkoreniniti drugo, da bi dosegla svoje interese, ki vplivajo na strukturo družbe.

Družbeni konflikt se oblikuje glede na njegovo naravo. Težave so lahko v gospodarstvu, kulturi, družini, politiki in oboroženih telesih. 

Dejavnosti številnih podjetij lahko povzročijo socialne konflikte. S cilji in sprejetjem posebnih ukrepov se pojavijo skupine, ki se ne strinjajo.

Konflikti, ki jih ustvarijo podjetja, so običajno povezani z okoljsko škodo, slabim upravljanjem javnega sektorja, plačami in pravicami delavcev.

Korupcija je drugi največji problem v družbenem konfliktu. Seznamu so dodane negotovost, revščina, brezposelnost, zasvojenost z drogami, prostitucija, pomanjkanje izobraževanja in zgodnja nosečnost.

Vsaka situacija socialnega konflikta mora biti usmerjena s previdnostjo, da bi se izognili nasilju.

Indeks

  • 1 Najpogostejši družbeni konflikti
    • 1.1 Lakota
    • 1.2 Pomanjkanje proizvodnega potenciala
    • 1.3 Vojne
    • 1.4 Revščina
    • 1.5 Korupcija
    • 1.6 Socialne razlike med moškimi in ženskami
  • 2 Elementi družbenega konflikta
    • 2.1 Akterji konflikta
    • 2.2 Dialog
    • 2.3 Posrednik
  • 3 Vrste
    • 3.1 Funkcionalno
    • 3.2 Disfunkcionalno
  • 4 Avtorjeva perspektiva
    • 4.1 Thomas Hobbes
    • 4.2 Ralf Dahrendorf
    • 4.3 Lewis Cosser
  • 5 Razlike v družbenem nasilju
  • 6 Reference

Najpogostejši družbeni konflikti

Lakota

Lakota je eden glavnih socialnih konfliktov na svetu. Večina podhranjenih ljudi je iz Afrike, žensk in otrok.

6923 milijonov ljudi trpi zaradi pomanjkanja hrane, čeprav Evropska unija in ZDA redno pošiljajo hrano državam.

Številne države ustvarjajo veliko denarja in bogastva. Vendar pa veliko ljudi živi v skrajni revščini.

Pomanjkanje proizvodnega potenciala

Glavni vzroki so pomanjkanje produktivnega potenciala, saj ne moremo živeti samo z naravnimi viri. To vpliva predvsem na velike populacije.

To so problemi suše, poplav, neučinkovito izkoriščanje virov, problemi tehnološke zaostalosti in drugi..

Vojne

Vojne so del socialnih konfliktov. Države v razvoju trpijo zaradi resnih težav s korupcijo. Posledica tega so civilne vojne in verske vojne, med drugim.

Nekatere svetovne sile posredujejo, da bi preprečile vojne. Hkrati prispevajo z medicinskimi pripomočki in hrano, da pomagajo prizadetim ljudem.

Trenutno so še vedno vojne, ki jih podpirajo Združene države, Kitajska, Rusija in druge države.

Revščina

Revščina je eden od najbolj zapletenih problemov v mnogih državah tretjega sveta.

Za te regije je značilna hitra rast prebivalstva, visoka stopnja nepismenosti, pomanjkanje izobraževalne infrastrukture, nizka produktivnost dela in malo virov.

Poleg tega predstavljajo skromen industrijski razvoj. To vodi do nizkega izvoza in zunanjih dolgov.

Korupcija

Korupcija je politični fenomen, ki povzroča nemire v prebivalstvu, zlasti v času krize. Dostop do politične moči ustvarja svobodo, ki lahko brez odgovornosti vodi v odločanje v lastno korist, namesto v skupno dobro.

Socialne razlike med moškimi in ženskami

Eden izmed družbenih konfliktov, ki se je v zadnjem desetletju najbolj zgodil, je posledica socialnih razlik med moškimi in ženskami; plačo, delo na domu, zaposlitvene možnosti, varnost, mačizem, spolno nasilje ...

Elementi družbenega konflikta

Akterji konflikta

Nekateri glavni elementi so akterji, ki so neposredno v konfliktu za svoje ideale. Od problema, ki ga ustvarjajo razlike, vsaka stranka deluje glede na svoje interese ali prepričanja, ne glede na posledice.

Pogovorno okno

Rešitve lahko najdemo v dialogu med strankama, vendar se morata obe skupini strinjati, da bosta sodelovali, da bi rešili svoje razlike.

Mediator

Pod posrednikom ali posrednikom, ki je lahko isto stanje, se lahko dosežejo neposredna pogajanja.

Procesi, ki bodo najverjetneje uspeli, so tisti, ki imajo legitimnost, so skupni in učinkoviti.

Vrste

Funkcionalno

Funkcionalni konflikti so med vrstami družbenih konfliktov.

To so tiste, ki se pojavljajo z večjo intenzivnostjo. Vendar ohranja in izboljšuje položaj problema med obema stranema. To je konflikt, ki je na koncu koristen.

Funkcionalni konflikti spadajo v skupino konfliktov, ki dajejo prednost reševanju drugih problemov.

Poleg tega pomagajo odpravljati napetosti, spodbujajo analize, ki vodijo do sprememb, in možne rešitve, so prilagodljive, pomagajo pri sprejemanju odločitev in spodbujajo timsko delo..

Disfunkcionalno

Po drugi strani pa so disfunkcionalni konflikti tisti, ki omejujejo in ovirajo harmonijo v razvoju podjetja, skupine ali sektorja države..

Ta vrsta konflikta ustvarja nasilje, ki vpliva na čustveno in fizično ravnovesje vpletenih. Tudi kreativnost, produktivnost in osebne dejavnosti se zmanjšujejo.

Perspektiva avtorjev

Thomas Hobbes

Glavne vizije družbenega konflikta so v študijah sociologa Thomasa Hobbesa.

Hobbes poudarja, da se družba nenehno spreminja in jo sestavljajo protislovni elementi, ki ustvarjajo potrebe, nestabilnost, nasilje in zlorabo moči.

Ralf Dahrendorf

Po drugi strani je sociolog in filozof Ralf Dahrendorf prispeval k sociologiji konfliktov z oblikovanjem teoretičnega modela, kjer razlaga izvor družbenih konfliktov in vzrokov. Njegova vizija pojasnjuje obstoj družbenega sistema, ki je povezan s konfliktom.

Lewis Cosser

Sociolog Lewis Cosser pa trdi, da se socialni konflikt obravnava kot funkcionalni model, ki ohranja sistem. Družba je torej celota, kjer se vsak del razvija glede na svoje dejavnosti.

Razlike v družbenem nasilju

Konflikt in nasilje nista ista stvar. Prva je os, ki povzroča težavo, druga pa je posledica dejanj ali določenih ukrepov, ki sprožijo posebne dogodke in agresije..

Poleg tega obstajajo latentni konflikti, za katere je značilna njihova anonimnost. To pomeni, da se ne navajajo odkrito, ampak ostanejo skrite, kar povzroča trk.

Končno so rešeni konflikti, ki vključujejo primere, ki sta jih odobrili obe strani, med drugim dosežejo sporazum s kompromisi, sodnimi ali upravnimi resolucijami..

Vzajemna odobritev ponovno vzpostavlja vezi med stranmi v konfliktu.

Reference

  1. Mason, W. A. ​​Družbeni konflikt primatov. Vzeto iz books.google.com.
  2. Marks, Z. Revščina in konflikti. Vzeto iz gsdrc.org.
  3. Kaj je funkcionalistična perspektiva v sociologiji? Vzeto iz cliffsnotes.com.
  4. Messer, M. Konflikt kot vzrok za lakoto. Vzeto iz archive.unu.edu.
  5. Stewart, F. Glavni vzroki nasilnih konfliktov v državah v razvoju. Vzeto iz ncbi.nlm.nih.gov.