7 Ključi za pripravo psihološkega strokovnega poročila

The psihološko poročilo se uporablja v pravni psihologiji, zlasti v forenzični veji, za svetovanje sodnikom na različnih pravnih področjih.

Delo psihologa, ne glede na obseg njegovega delovanja, ni samo povzeto do ocene in / ali intervencije. V psihološkem procesu obstaja faza, za katero nas običajno ne pripravljajo tako vestno: trenutek priprave poročila.

Čeprav se zdi preprosta in nepomembna naloga, je njena pravilna priprava zelo pomembna, ker med drugim odraža del vaše vrednosti kot profesionalca. In na koncu, kar se dogaja, je, da vsi gledamo na internetu, kako ga strukturirati in kaj moramo postaviti.

V psihologiji lahko psihološko poročilo sprejme različne funkcije, odvisno od področja, na katerem delate.

Na primer, v klinični, evolucijski ali socialni psihologiji se poročilo uporablja za povzetek rezultatov, pridobljenih med ocenjevanjem in psihološko intervencijo. To pomeni, da cilj dela na teh področjih ni samo poročilo, ampak posredovanje, ki temelji na informacijah, pridobljenih pri ocenjevanju..  

Na področju forenzične psihologije pa je vrednotenje in diagnoza namenjeno analizi pravnih posledic duševnih motenj, s končnim ciljem izvedbe strokovnega poročila..

Izvedba psihološkega strokovnega poročila presega zgolj pisno pisanje, saj ima prejšnji in nadaljnji proces, ki je pomemben za pravilno izvedbo..

Celoten postopek je znan kot psihološko strokovno znanje, ki se zaključi z ustno predstavitvijo izvedenskega poročila na sojenju.

Spodaj lahko najdete sedem ključev, ki vam bodo pomagali pri pripravi strokovnega poročila pravilno in brez napak:

Kaj je strokovno poročilo?

V skladu z zakoni o civilnem in kazenskem postopku lahko sodnik zaprosi za pomoč psihološkega strokovnjaka, da bolje razume naravo nekaterih dejstev ali osebe.

V času izdelave strokovnega mnenja je pomembno, da psiholog daje prednost objektivnosti, da lahko v predstavljenem primeru sprejme nevtralno stališče..

Zato svojega poročila ne pripravite v skladu z interesi in potrebami osebe, ki jo je zahtevala, bodisi zasebno ali sodno..

Navsezadnje je strokovno poročilo neodvisen preskus in če je pravilno opravljeno, ni pomembno, katera od strank ga je zahtevala, ker bodo isti sklepi prišli od tistega, ki pride.  

Vendar pa je zelo pogosto, da se to ne zgodi in da v istem primeru obstajajo razlike v rezultatih različnih psihologov, odvisno od tega, kdo je zahteval test..

To se ponavadi zgodi, ko strokovnjak vnaprej določi, kaj bo dokončano v poročilu, preden bo celo končal postopek ocenjevanja..

Torej, ko boste sprejeli psihološko oceno, morate iz prvega trenutka jasno povedati, da bo postopek temeljil na praznem listu in da ni zagotovila, da bo poročilo ugodilo zahtevam osebe, ki jo zahteva..

Kdo lahko pripravi psihološko strokovno poročilo?

Čeprav imajo psihologi precej široko ozadje in se lahko razvijejo na številnih področjih psihologije, je res, da je v nekaterih primerih primerno usposabljanje bolj primerno.

To se dogaja s strokovnimi procesi, za katere je priporočljivo imeti znanje s področja pravne in forenzične psihologije, ter tako na ustrezen način opraviti vrednotenje in naknadno strokovno poročilo..

To je pomembno ne le za dobro prakso, ampak tudi za odgovornost, ki jo ima strokovnjak na civilni, kazenski in deontološki ravni.

Pravzaprav je za strokovnjake v klinični psihologiji običajno, da se odločijo za psihološko ocenjevanje, nekateri z več usposabljanjem kot drugi o teh vprašanjih..

Zato morajo ti strokovnjaki med drugim vedeti, kako zelo dobro razlikovati med kliničnim vrednotenjem in strokovno oceno, ker se testi, ki se uporabljajo, praktično razlikujejo, se razlikujejo v mnogih drugih stvareh..

Echeburúa et al. Forenzično psihološko vrednotenje v primerjavi s klinično oceno.

Kdaj je priporočljivo pripraviti strokovno poročilo?

Vsekakor je obseg forenzične psihologije in zato tudi strokovnih poročil precej širok in se pogosteje zahteva:

• Vrednotenje psiholoških posledic zaradi nekaterih travmatskih dogodkov.
• Za določitev sposobnosti za varovanje in skrbništvo za invalide.
• Ocenite kazensko odgovornost na podlagi možne duševne motnje in / ali intelektualne invalidnosti.
• Ocena zlorabe in spolne zlorabe otrok.
• Vrednotenje žrtev nasilja v družini in spolnega nasilja.
• Postopki ločitve ali razveze zakonske zveze v zvezi s skrbništvom za mladoletnike in vzpostavitvijo režima obiska.
• Ocena primernosti v procesih družinskega rejništva in posvojitve.

Koraki za pripravo dobrega psihološkega poročila

1. Informacije o primerih

Najprej mora strokovnjak zbrati čim več informacij o primeru, v katerem bo delal.

Čeprav bo večina podatkov pridobljena pri vrednotenju predmeta, je pomembno, da informacije, ki jih posredujejo sorodniki, prejšnja klinična poročila, druga vpletena stranka itd..

2. Načrtovanje strokovnega znanja

Začnite s prvim razgovorom z osebo, ki jo boste ocenili. Ta intervju je bistvenega pomena za analizo verzije zgodbe, ki jo ima ta oseba, njeno sociokulturno raven in razumevanje, njihovo stopnjo sodelovanja ...

S temi informacijami boste lahko izbrali najprimernejši način za pristop k ocenjevanju in najprimernejšim psihološkim testom za ta primer. Prav tako je pravi čas, da določite svojo hipotezo, ki ne sme biti omejena na to, kar prosilec zahteva od strokovnjaka.

3. Uporaba ustreznih dokazov

Preskuse je treba izvajati v ustreznem okoljskem, začasnem in osebnem okolju, ki zagotavlja kakovost pridobljenih podatkov. Ne pozabite:

• Znanstvena jamstva testov, ki se prilagodijo ravni in značilnostim osebe, ki jo je treba ovrednotiti.
• To so testi, za katere veste, da se pravilno uporabljajo.
• Čas uporabe vsakega preskusa. Obstaja nekaj, ki so zelo dolgi in tako vi kot uporabnik se lahko tudi utrudijo.
• Začasno načrtovanje na podlagi datuma predložitve poročila. Lahko se zgodi, da se pri analizi rezultatov odločite, da boste opravili kak drug test in ne boste več imeli časa.
• Fizična lokacija in situacija, v kateri izvajate ocenjevanje, morata biti primerni in udobni.
• Oseba, ki jo je treba ovrednotiti, mora biti v času ocenjevanja v dobrem stanju. Nekateri so na primer zelo izpostavljeni temu, kar lahko to vključuje, itd..

4- Nadzor simulacije

Nekaj, kar ločuje vrednotenje na forenzičnem področju od tistega, ki se izvaja na drugih področjih, je odnos sodelovanja ocenjevancev..

V raziskavi se lahko ovrednotena oseba motivira, da laže ali simulira, saj lahko vse, kar je končno zabeleženo v izvedenskem poročilu, koristi ali škoduje ob sojenju.

V primeru, da vidite znake, ki jih oseba morda simulira, lahko uporabite nekaj ukrepov za odkrivanje te možne simulacije.

Nekateri testi imajo lestvico iskrenosti za te primere, lahko naredite tudi analizo resnice izjave, uporabite vzporedne teste ...

5. Analizirajte rezultate

Pri analizi rezultatov različnih testov se morate zavedati, da so medsebojno skladni in da so po drugi strani tudi z dodatnimi informacijami, ki jih imate. Na primer, nima smisla, če ima oseba z dobrim akademskim uspehom nizko intelektualno raven.

Na tej točki morate preveriti tudi, ali so hipoteze, navedene na začetku, izpolnjene ali ne.

6. Pisanje pisnega poročila

To je trenutek, ko morate podrobno opisati vse predhodno opravljeno delo, skupaj s sklepi, ki jih dosežete.

Pisanje poročila mora biti jasno in dobro organizirano. Ne pozabite, da prejemnik pisanja ni drug strokovnjak za duševno zdravje, temveč sodnik, sodišče in / ali žirija, zato jim morate razložiti..

Vsa strokovna poročila morajo vsebovati naslednje informacije:

• Naslov poročila in identifikacijski podatki: tako strokovnjak kot ocenjevana oseba. Vključuje tudi informacije, ki zahtevajo poročilo.
• Objektje cilj, za katerega se zahteva posredovanje strokovnjakov. Določa, kaj zahteva sodnik ali stranka.
• Opis primera: ta razdelek vključuje ozadje in trenutno stanje osebe, povezane s primerom.
• Seznam ovrednotenih območij: vsako ocenjeno območje mora biti jasno in organizirano, skladno s klasifikacijo (inteligenca, osebnost itd.)
• Uporabljeni instrumenti: podrobno navede vse uporabljene instrumente, pri čemer navede njegovo znanstveno zagotovilo (zanesljivost, veljavnost itd.), zlasti manj znane.
• Faze in postopek: kraj, datum in trajanje evalvacijskih sej, ki določajo, kaj je bilo opravljeno v vsaki fazi.
• Podroben opis rezultatov: to je najširši del, ker je treba rezultate podrobno opisati glede na ocenjena področja in uporabljene instrumente.
• Sklepi ocene: rezultati so povzeti v skladu z diagnozami ali presojami, ki jih strokovnjak pridobi.
• Splošni zaključek / razprava / forenzični zaključek: Razloženo je razmerje med rezultati, dobljenimi pri vrednotenju, in dejstvi.

Vendar je pomembno, da se sklepi omejijo na ovrednotena področja. Na primer, če ste ocenili samo inteligenco in ne osebnosti, ne morete sklepati, da ni bila najdena motnja osebnosti.

Mnogi strokovnjaki so to poglavje postavili na začetku poročila, takoj po ovrednotenih področjih, da bi olajšali delo drugih strokovnjakov. Toda to ni obvezno.

• Prilogah: priporočljivo je predložiti protokole testov, kjer se pojavijo odgovori ocenjevanih. To prinaša večjo verodostojnost poročila in omogoča tudi primerjavo med različnimi strokovnimi poročili.

7- Ustna predstavitev strokovnega poročila

Mnogi novinarji, ki začnejo izvajati psihološke preglede, pozabijo na ta korak, ali ga ne jemljejo resno in mislijo, da bo branje zaključkov dovolj..

Vendar je ta faza enako pomembna ali pa večja od prejšnje, saj je to trenutek, ko morate braniti, kar je zapisano v vašem poročilu, pa tudi tiste vidike, ki niso bili ocenjeni, in celo rezultate, ki so jih pridobili drugi strokovnjaki..

Lahko uporabite nekaj nasvetov za izboljšanje vaše ustne predstavitve, na primer, ohranite nevtralen odnos in govorite jasno in z ustreznim glasom, ki se sliši v sobi. In tako kot v pisnem poročilu, poskrbite, da boste prilagodili terminologijo, ki jo uporabljate, na ravni občinstva.

Prav tako se omejite na sklepe, ki ste jih pridobili v svojem strokovnem znanju. Če vas vprašajo o drugih vidikih, ki jih niste ocenili, lahko navedete svoje mnenje, vendar poudarite, da je to samo to, in da nimate svojih podatkov.

Težave strokovnega procesa

Delo strokovnega psihologa ni lahka naloga, to je nekaj, za kar morate imeti veliko usposabljanja in biti jasni glede cilja vašega dela..

Ena najpogostejših težav je slabo sodelovanje ljudi, ki jih boste ocenili. Čeprav obstajajo priložnosti, v katerih kažejo sodelovanje, še posebej, če so tisti, ki so zahtevali strokovno znanje.

Prav tako lahko najdete primere, v katerih uporabniki ocenjujejo poskušajo manipulirati s testi ali pretvarjati motnjo, da bi poskusili doseči želeni rezultat v strokovnem znanju..

Drug vidik, ki vam lahko povzroči težave, je dejstvo, da ostanete nevtralni in objektivni pred določenimi temami.  

Obseg dela forenzične psihologije je precej občutljiv: skrbništvo nad mladoletniki, pripisovanje odgovornosti v kazenskem postopku, spolno nasilje, spolna zloraba mladoletnikov itd..

To so sporna vprašanja, ki vas lahko na določeni točki vplivajo bolj kot na račun. In v teh primerih, če vidite, da ne boste mogli delovati povsem profesionalno, je najbolje, da se sklicujete.

Bibliografske reference

1. Ackerman, M. (2006). Pisanje forenzičnih poročil. Journal of Clinical psychology, 62, 59-72.
2. Odbor za etične smernice za forenzične psihologe (1991). Posebnost
3. smernice za forenzične psihologe. Pravo in človekovo vedenje, 15, 655-665.
4. Golding, S.L. (1992), Povečanje zanesljivosti, veljavnosti in razkritja psiholoških dokazov strokovnjakov, Pravo in človeško vedenje, 16, 253-256.
5. Greenfield, D. in Gottschalk, J. (2009). Pisanje forenzičnih poročil: Vodnik za duševno
6. zdravstvenih delavcev. New York: Springer.
7. Grisso, T. (2010), Smernice za izboljšanje forenzičnih poročil: Pregled pogostih napak, Open Acces Journal of Forensic Psychology. http://www.forensicpsychologyunbound.ws/ - 2010.2: 102-115
8. King, M. (1984), Razumevanje pravnega sistema: delo za psihologijo ?, v D.J. Müller, D. E. Blackman in A.J. Chapman (ur.), Psihologija in pravo, Chichester: John Wiley in Sons, str. 67.
9. Nicholson, R. in Norwood, S. (2000). Kakovost forenzičnih psiholoških ocen, poročil in pričevanj: priznanje vrzeli med obljubami in prakso. Zakon in človekovo vedenje, 24, 9-44.
10. Sierra, J.C. Jiménez, E. Mª. Buela-Casal, G. (2006), Posredovanje strokovnjaka v sodnem postopku: strokovno poročilo, Forenzična psihologija: priročnik za tehnike in aplikacije, 105-115.
11. Sierra, J.C. Jiménez, E. Mª. Buela-Casal, G. (2006), Metoda in postopek forenzično-psihološkega vrednotenja za forenzično psihološkega strokovnjaka v kazenskem postopku, , Forenzična psihologija: priročnik za tehnike in aplikacije, 131-139.
12. Sierra, J.C. Jiménez, E. Mª. Buela-Casal, G. (2006), Psihološko poročilo, Forenzična psihologija: priročnik za tehnike in aplikacije, 148-152.
13. Weiner, I.B. in Hess, A.K. (1987), Priročnik forenzične psihologije, New York, Giley in Sous Inc.