Lastnosti registracije delodajalcev, zakaj je pomembno in primer

The registracijo delodajalca je postopek, s katerim fizična ali pravna oseba pri ustreznem vladnem subjektu evidentira namen, ki ga mora zaposliti ena ali več oseb, določenih v določenem delu dneva.

Delodajalec je pravna ali fizična oseba, ki v svojem imenu vodi podjetje, kmetijo, podjetje ali delo, ki ima kakršen koli pomen ali naravo, ki zaposluje delavce, ne glede na njihov znesek..

Predstavnik delodajalca je tisti, ki v imenu in za račun delodajalca izvršuje upravne ali poslovodne hierarhične položaje. Upravitelji, upravitelji, direktorji, vodje osebja ali industrijski odnosi, kapitani zrakoplovov ali ladij in druge osebe z upravnimi ali upravnimi funkcijami so predstavniki delodajalca..

Če je nekdo najet, so ključne obveznosti delodajalca zajemanje zadržanja dohodnine in izračun prispevka za socialno zdravstveno zavarovanje, ki se razlikuje glede na celotno plačo..

Indeks

• 1 Značilnosti
  • 1.1 Vrste delodajalcev ali delodajalcev
  • 1.2 Kdaj je treba opraviti register delodajalcev??
  • 1.3 Spremembe v registru delodajalcev
  • 1.4 Registracija zaposlenih
  • 1.5 Prispevek delodajalca
• 2 Zakaj je pomembno?
• 3 Primer
  • 3.1 Podatki o registru
• 4 Reference

Funkcije

Registracija delodajalca mora biti opravljena pred prvim dnem plačila. Na splošno lahko traja do 5 dni za pridobitev registracijske številke delodajalca; ne morete se prijaviti več kot 2 meseca vnaprej, da bi začeli plačevati.

Registracija delodajalca mora biti opravljena tudi, če se oseba samo zaposli; na primer kot edini direktor družbe z omejeno odgovornostjo.

Vrste delodajalcev ali delodajalcev

Delodajalci lahko spadajo v eno od naslednjih kategorij: osebe ali skupine, ki vodijo podjetje, ali osebe, ki zaposlujejo domače delavce.

Podjetja se lahko razvrstijo po:

- Izvor njihove dediščine (javne ali zasebne).

- Dejavnost (komercialna, storitvena ali industrijska).

- Pravna oblika (zadruga, delniška družba ali družba).

- Velikost (velika, srednja ali majhna).

- Edinstveni lastniki.

- Neprofitne in dobrodelne organizacije.

Ljudje, ki zaposlujejo domače delavce, so lahko:

- Zasebni domovi.

- Lokalna poglavja univerze.

- Lokalni kolegijski klubi.

- Bratstva ali bratstva.

Kdaj je treba opraviti register delodajalcev??

- Ko začnete najemati osebje ali boste plačali vsakemu zaposlenemu, vključno z direktorji podjetja.

- Ko boste zaposlili vsakogar, ki je pridobil pokojnino ali že ima drugo službo.

- S pokrivanjem stroškov ali zagotavljanja ugodnosti zaposlenim, vključno z direktorji družbe.

- Pri uporabi podizvajalcev v okviru sheme gradbene industrije ali zahtevanje odbitkov od teh plačil

Spremembe v registru delodajalcev

Delodajalec ali zakoniti zastopnik katere koli družbe je dolžan prijaviti se v register delodajalcev. Poleg tega morate prijaviti vse spremembe v zvezi z:

- Pravni zastopniki.

- Dejavnost, ki ji je namenjena.

- Naslov podjetja.

- Spremembe plač.

- Število zaposlenih.

- Nesreče pri delu.

- Izjava sorodnikov.

Registracija zaposlenih

Vsak delodajalec mora mesečno voditi evidenco z naslednjimi podatki za vsakega zaposlenega:

- Polno ime.

- Številka osebne izkaznice nacionalnega registra.

- Poklic ali položaj v organizaciji.

- Podrobnosti o prispevku.

- Mesečne plače.

- Naloge.

Prispevek delodajalca

Prispevek delodajalca se nanaša na denarni prispevek, ki ga morajo delodajalci ali delodajalci zagotoviti za socialno varnost delavcev.

V sistemu socialne varnosti, ki se financira s prispevki za delo, se ta sredstva običajno združijo v dva primarna dela.

Po eni strani je prispevek delavcev, ki se odšteje od njihovih plač; na drugi strani pa je prispevek delodajalca, ki je prispevek, ki ustreza delodajalcu.

Možno je določiti udeležbo pri financiranju, ki ustreza faktorju kapitala in faktorju dela, glede na stopnjo prispevka delodajalca glede na prispevek delavcev..

V nekaterih sistemih prispevkov se financira tretja stranka, ki ustreza državi, ki je določena kot proračunsko financiranje.

Zakaj je pomembno?

Vlade različnih narodov so dolžne varovati blaginjo zaposlenih in delavcev, ki imajo formalno zaposlitev v državi.

Zato so podjetja in delodajalci z zakoni o delovnem in socialnem zavarovanju naloženi in dolžni zagotoviti, da so njihovi zaposleni zaposleni v socialno varni službi..

Če ste lastnik podjetja in zaposlujete ljudi za opravljanje dejavnosti, morate ravnati v skladu z zakonom in registrirati podjetje s sistemom socialne varnosti države, kjer poteka dejavnost delodajalca..

Med koristmi in nepredvidenimi dogodki, ki jih za delavce pokriva večina socialnega zavarovanja v različnih državah, so: \ t

- Celovita medicinska pomoč.

- Dnevno nadomestilo za počitek.

- Starostna pokojnina.

- Nadomestilo za neprostovoljno izgubo zaposlitve.

- Delna invalidska pokojnina.

- Invalidska pokojnina.

Register delodajalcev omogoča državi, da pozna formalno stopnjo zaposlenosti v državi, ki temelji na prebivalstvu z delovno starostjo, in zaposlenih oseb, ki so uradno vpisane v evidenco delodajalca o sedanjem delodajalcu..

Primer

Ta primer je nastal na podlagi registracije delodajalcev, ki jo morajo podjetja opraviti v Venezueli, preko Venezuelskega inštituta za socialno varnost (IVSS) prek sistema za upravljanje podjetij, imenovanega TIUNA..

Način registracije podjetja v venezuelskem socialnem zavarovanju je prek povezave: http://registro.ivss.gob.ve:28085/RegistroSolicitudTiuna/home.htm

Informacije o registru

Pred začetkom spletne registracije morate vedeti ali imeti na voljo naslednje informacije:

- Vrsta pravne osebe (korporacija, samostojni podjetnik, LLC itd.).

- Ime pravne osebe, ki je vpisana v poslovni register.

- Trgovsko ime, če se razlikuje od pravnega imena.

- Fizični naslov podjetja.

- Poštni naslov (če se razlikuje od fizičnega naslova).

- Glavna poslovna dejavnost, ki jo izvaja organizacija.

Vsako podjetje, ki je zaposlilo vsaj enega delavca, se mora pridružiti venezuelskemu inštitutu za socialno varnost, bodisi prek zakonitega zastopnika ali prek ustrezno pooblaščene osebe..

Obrazec 13-12, ki je delodajalski register zavarovancev, je treba mesečno posodabljati. Ta oblika je naslednja:

Spodaj so navodila, ki jih je treba izpolniti:

Reference

1. Wikipedija, proste enciklopedije (2017). Registracija delodajalca. Vzeto iz: en.wikipedia.org.
2. Gov.UK (2018). Registrirajte se kot delodajalec. Vzeto iz: gov.uk.
3. Wikipedija (2018). Prispevki delodajalcev. Vzeto iz: en.wikipedia.org.
4. Minnesotsko zavarovanje za primer brezposelnosti (2016). Nova registracija delodajalca. Vzeto iz: uimn.org.
5. Vero Skatt (2017). Biti delodajalec Iz: vero.fi.
6. Victorino Abrugar (2012). Kako registrirati svoje podjetje s SSS. BusinessTips. Vzeto iz: businesstips.ph.
7. IVSS (2018). Venezuelski inštitut za socialno varnost. Vzeto iz: ivss.gov.ve.