Kako narediti dober življenjepis 11 Bistveni nasveti



Veš kako narediti dobro življenjepis To je bistveno, saj je eno najpomembnejših orodij za izdelavo, pisanje in pripravo med aktivnim iskanjem zaposlitve. To je način, s katerim se predstavljate kot strokovnjak in kandidat za prijavo na delovno mesto, delovni projekt ali podjetje, ki vas zanima.

Ta dokument zbira vaš formativni in strokovni profil s ciljem, da vas lahko obravnavajo kot kandidate za razvoj delovnih mest, ki najbolj ustrezajo vašemu profilu.

Izvedite poklicni življenjepis (življenjepis v angleščini) in sodobni življenjepis na ustrezen način, v veliki meri določite, da dobite želeno delovno mesto; posreduje prvi vtis, ki ga podate upravitelju najema.

To je prva informacija, ki jo podjetje ali izbirni oddelek pozna o vas. Zato je bistvenega pomena, da confections na najboljši možni način in da posvetite čas ustvariti privlačno.

11 Koraki za dobro nadaljevanje

1 - Jasno in vizualno navedite svoje ime in priimek

V naslovu dokumenta morate vnesti svoje ime in dva priimka kot naslov. Ta del lahko označite z večjo velikostjo pisave ali s krepko pisavo.

Na ta način bo oseba, ki prvič prejme vaš življenjepis, lažje zapomnila vaše ime in vas na bolj agilen način razlikovala med drugimi kandidati, s katerimi niste tako seznanjeni..

2-Navedite svoje osebne in kontaktne podatke (ne zakonski stan)

Vaši osebni in kontaktni podatki morajo biti navedeni po vašem imenu in priimku, saj so tudi bistveni za življenjepis. 

Zagotavljajo zelo pomembne informacije, na primer vašo lokacijo in najustreznejši način za stik z vami, da vam zastavi prva vprašanja. Ti podatki morajo vključevati naslednje:

Telefon za stike

Označuje številko, ki jo vedno uporabljate, da je na voljo, na primer vaš osebni mobilni telefon. Izogibajte se številkam stacionarnega omrežja, kjer morda ne boste na voljo v določenih trenutkih ali na katere lahko odgovarjate druga oseba.

E-poštni naslov

Biti mora preprost za spomin in se nanašati na vaše ime. Na primer, uporabite svoje ime in ime skupaj in z malimi črkami, tako da boste, kot v prvem delu, okrepili, da se anketar spomni vašega imena in olajša stik..

Izogibajte se uporabi težkih ali neprimernih besed, pik, pomišljajev, vrstic ali drugih simbolov, ki osebam, ki se želijo obrniti na vas, otežijo vnos vašega naslova ob pošiljanju e-poštnega sporočila.

Če je naslov težko zapomniti ali napisati in je vnesen v računalnik z napako, sporočilo ne bo nikoli doseglo in morda manjkajo pomembne informacije, pa tudi možnosti umestitve..

Lokacija

V mnogih izbirnih postopkih je pomembno vedeti, kje je vaše prebivališče. Večja podjetja imajo različne delegacije na celotnem ozemlju in na ta način lahko vaš življenjepis napotijo ​​na najbližje vaše sedanje prebivališče.

Na vaši lokaciji ni treba navesti vašega popolnega naslova, ker so to zelo osebni podatki. Običajno je dovolj navesti pokrajino in prebivalstvo, v katerem prebivate.

Drugi osebni podatki

Načeloma ni treba, da v tem razdelku prispevate več podatkov. Informacije, ki se nanašajo na zakonski stan ali število otrok, niso potrebne, lahko jih vključite, če želite, vendar ti podatki ne morejo biti odločilni za noben izbirni postopek..

3-Izberite ustrezno fotografijo

Dejstvo, da ste v življenjepis vključili fotografijo, je bolj osebno in bližje osebi, ki jo prejme. Običajno je vključen v zgornji del dokumenta skupaj z vašim imenom in osebnimi podatki ter zmerne velikosti. Kar zadeva vrsto fotografije, ki jo je treba vključiti, je nekaj priporočil:

  • Trenutno: obnovite fotografijo svojega življenjepisa vsaj vsako leto ali vsakič, ko naredite veliko spremembo videza, na primer spremenite barvo las.
  • PrimernoV večini delovnih okolij je primerna fotografija za življenjepis fotografija za potni list, posnetek v ospredje in obraz. V bolj specifičnih sektorjih, kot so modeliranje ali fitnes, bodo morda potrebne večje fotografije, vendar so običajno označene, ko zahtevate vaš življenjepis. Druga priporočila pri fotografiranju za življenjepis so: uporaba nevtralnih barv oblačil, ne pretiravajte z ličilom, se izogibajte preveč poletnim ali pretirano toplim oblačilom in na koncu pokažite svoj nasmeh bolj naravnim..
  • V barvi: črno-bele fotografije ali fotokopije se lahko večkrat izkrivijo ali zameglijo. Barvna fotografija bo prinesla večjo jasnost vaši sliki in celoten vaš življenjepis bo videti čistejši.

4-Formativni profil in kariera: Uporabite kronološki vrstni red in navedite datume

Telo vašega življenjepisa bo sestavljeno iz vašega akademskega ozadja in poklicnih izkušenj. Če želite razviti ta razdelek, lahko sledite več priporočilom in splošnim pravilom:

  • Naročilo za predstavitevPri nižjih profilih je usposabljanje ponavadi predstavljeno najprej in po delovnih izkušnjah. Po drugi strani pa se v profilih z večjimi poklicnimi izkušnjami najprej pokažejo izkušnje, nato pa se oblikuje formativni profil, ki je na voljo.
  • Kronološki vrstni red: profil usposabljanja in delovno zgodovino morata slediti vrstnemu redu, ki se nanaša na datume, ko je bil vsak dogodek izveden. Najnovejše izkušnje ali formacije so na prvem mestu, to je v zgornjem delu dokumenta, ki se postopoma spušča do datuma največje antike..
  • Navedite datume: pomembno je, da utemeljite kronološki vrstni red dogodkov z navedbo točnih datumov, z meseci in leti. Ta vaja vam lahko v veliko pomoč, saj se med osebnimi pogovori te datume prosi kandidatu in je lahko težko zapomniti pretekle datume z natančnostjo.

5-Uporabite krepko, da označite naslove, naslove ali druge podatke

Priporočljivo je, da uporabite krepka pisma, da vizualno ločite nekatere podatke od drugih in organizirate predstavitev informacij. Z njim lahko označite vse pozicije, ki ste jih predvajali, in predstavite funkcije, razvite v običajnih črkah.

Na ta način je lažje hitro prebrati vaše poklicne izkušnje, krepko posneti krepko ali globlje branje celotnega besedila, ki združuje krepko in neboldno.

Izogibajte se poudarjanju, spremembam velikosti črke ali drugih elementov, ki lahko utrujajo vid osebe, ki bere vaš življenjepis.

6-povzeti informacije: Ne več kot eno ali dve foliji

Življenjepis mora biti kratek in povzet. Vaš cilj je, da v intervjuju ustvarite željo, da vas pozna bolj kot profesionalca in želite imeti osebni razgovor z vami, da razširite informacije o tem.

Če podatkov o svojem življenjepisu ne sintetizirate pravilno, je branje preveč gosto in zmanjšuje namen, da se osebno srečate z vami zaradi strahu pred prezahtevnim razgovorom..

Zaradi tega je splošno priporočilo, da se pri pisanju življenjepisa ne uporablja več kot dva ali več folij, pri uporabi profilov s široko poklicno kariero pa se uporablja le drugi..

7-Navedite svoje dosežke

Zanimivo je poudariti vaše največje dosežke v življenjepisu. Povečanje prodaje ali dobička podjetja, razvoj strategije, ki naj bi bila uspešna za podjetje, v katerem ste sodelovali, ali reševanje konflikta ali pomembnega problema, so lahko primeri dosežkov, ki ste jih dosegli skozi vse vaše izkušnje. dela.

Lahko pokažete svoj največji dosežek v vsaki od vaših izkušenj ali za njimi posvetite majhen del, ki poudarja dva ali tri najpomembnejše dosežke vaše kariere.

8-Označite svoje diferencialne točke

Verjetno imate znanje ali veščine, ki vas razlikujejo od drugih kandidatov in označujejo pozitivno razliko v vaši prijavi. Primeri znanja ali spretnosti, ki jih lahko izpostavite v življenjepisu, so lahko naslednji:

  • Znanje jezikov: če imate dobro raven ali znanje drugih jezikov, jo navedite v svojem življenjepisu, še posebej, če so lahko posebnega pomena za razvoj prostega delovnega mesta, za katerega ste ponujeni kot kandidat.
  • Računalniško znanje: označuje računalniške programe, ki ste jih morali uporabljati med usposabljanjem ali izkušnjami in jih z lahkoto obvladali.
  • Osebne kompetence: vsaka oseba ima vrsto spretnosti in lastnih kompetenc bolj razvitih kot drugi. Skupina vas loči kot profesionalca. V svojem življenjepisu lahko poudarite najpomembnejše. Možni primeri za to so: odgovornost, organizacija, usmerjenost k strankam, prilagodljivost, prilagodljivost, analitična zmogljivost, predanost podjetju, spretnosti poslušanja, delovna sposobnost, pogajalske sposobnosti, vodenje, vztrajnost itd..

9-Preverite črkovanje, ne delajte napak

Pravopisne napake v življenjepisu povzročajo občutek malo pozornosti do podrobnosti in slabo skrb za sliko s strani kandidata, ki tako predstavlja svoj življenjepis.

Natančno preverite črkovanje svojega življenjepisa, preden ga oddate za ponudbo za delo ali ga pošljete podjetju. Če imate pomisleke glede pisanja besede, jo poiščite v slovarju ali na internetu in se prepričajte, da je pravilno v svojem življenjepisu..

Poleg tega lahko pred objavo svojega življenjepisa delite svoj življenjepis z družinskim članom ali bližnjim prijateljem, da ga pregledate in komentirate svoje vtise, ne le pravopisne, tudi glede oblike ali težavnosti razumevanja.

Na ta način jo lahko popravite, odkrijete napake, ki jih niste opazili, vključite izboljšave in jih prilagodite pred pošiljanjem.

10-Prilagodite ga vsaki priložnosti

Glede na vrsto podjetja ali prostega delovnega mesta, ki ga želite poslati življenjepisu, priporočamo, da ga prilagodite značilnostim istega življenja..

Podatke in informacije, ki so posebej zanimivi za vsako pošiljanje prijave, lahko izboljšate ali označite, na primer:

  • Posebne funkcije, ki ste jih razvili, so podobne tistim na položaju, ki ga izberete.
  • Jeziki, ki se običajno uporabljajo v pogodbeni družbi ali so bistveni za razvoj izbranega položaja, za vzdrževanje odnosov
    z drugimi državami.
  • Računalniška orodja ali orodja za upravljanje, ki prevladujejo in so potrebna ob tej priložnosti.
  • Poznavanje dodatne vrednosti za prosto delovno mesto, ki ga lahko prispevate s svojim usposabljanjem ali izkušnjami.
  • Osebne značilnosti, potrebne za pravilen razvoj položaja.

11 - Ne laži!

V mnogih primerih je lahko prepustiti skušnjavi, da bi želeli dati najboljšo možno podobo o sebi in se zateči k prevaram ali ponarejanju informacij, ki jih vključite v svoj življenjepis. Tudi majhna odstopanja od realnosti so lahko zelo nevarna.

Najpogostejši je v življenjepisu, pogosto se nanaša na raven jezika, ki ni dosežena, specifično znanje, ki ga je kandidat le redko uporabil v praksi, kažejo na dolgoletne izkušnje, ki presegajo tisto, kar je na voljo, ali pretiravajo odgovornost, ki je prejšnjih delovnih mest.

Anketarji so pripravljeni zaznati to vrsto laži v življenjepisu. Poleg tega, če želite oceniti usposobljenost jezika ali drugega posebnega znanja, ker je to bistveno za razvoj položaja, bo izbirni postopek vključeval fazo vrednotenja in vrednotenja istega..

Če ste lagali o svoji ravni znanja, je verjetno, da boste preživeli neprijeten trenutek, ko boste poskušali uspeti na ravni testa in da laži ni bilo vredno.

Najboljši način za predstavitev kandidature s poštenostjo, iskrenostjo in preglednostjo pri zagotavljanju vaših podatkov. Če ste idealen kandidat za delovno mesto in pokažete svojo željo in sposobnost, da na najboljši način razvijete svoje stališče, vas bo podjetje zanimalo, da vas bo imelo in da vas bo usposobilo za znanje ali jezike, ki jih potrebujete na vašem novem delovnem mestu..

In kako je to vplivalo na vas, da bi se dobro zaposlili, ko gre za iskanje zaposlitve??