Značilnosti strukturnih brezposelnosti, vzroki in primeri

The strukturna brezposelnost je vrsta dolgotrajne brezposelnosti, ki ima več vzrokov, kot je nezmožnost podjetij, da zagotovijo delovna mesta, ki ustrezajo spretnostim oseb, ki so brezposelne.

Recimo, da je v celotnem gospodarstvu pomemben tehnološki napredek za industrijo. Podjetja bodo morala zaposliti delavce, ki imajo tehnične spretnosti, kot so programiranje in matematične spretnosti, da bi lahko nadaljevali svojo rast.

Ljudje brez tehničnih veščin so lahko marginalizirani, doživljajo strukturno brezposelnost, ker je pomanjkanje usklajenosti med delovnimi mesti na trgu in delavci.

Delovna mesta so na voljo, vendar obstaja veliko neskladje med tem, kaj podjetja potrebujejo in kaj lahko delavci ponudijo.

Strukturna brezposelnost se pojavlja tudi v obdobjih močne gospodarske rasti. Gre za obliko brezposelnosti na strani ponudbe in ne zaradi nezadostnega agregatnega povpraševanja.

Politike za zmanjšanje strukturne brezposelnosti vključujejo recikliranje in geografske subvencije. Fiskalna ali monetarna politika za povečanje povpraševanja bo neučinkovita pri reševanju strukturne brezposelnosti.

Indeks

• 1 Značilnosti
• 2 Vzroki
  • 2.1 Tehnološki napredek
  • 2.2 Trgovinski sporazumi
  • 2.3 Geografske nepremičnine
  • 2.4 Poklicne nepremičnine
• 3 Primeri
  • 3.1 Recesija v obdobju 2008–2009
  • 3.2 Francija
  • 3.3 Industrija časopisov
  • 3.4 Kmetje
• 4 Reference

Funkcije

Tovrstna brezposelnost se pojavi, ko zaradi globoke spremembe v gospodarstvu nekaterim skupinam ljudi težko najdejo delo. Težje je popraviti kot druge vrste brezposelnosti.

Strukturno brezposelnost povzročajo sile, ki niso gospodarski cikel. To pomeni, da lahko strukturna brezposelnost traja več desetletij in morda bo potrebna korenita sprememba, da se stanje popravi.

Če ne bomo obravnavali strukturne brezposelnosti, se lahko stopnja brezposelnosti poveča, dokler se recesija ne konča. Če jih oblikovalci politik ne upoštevajo, ustvarja višjo naravno stopnjo brezposelnosti.

Na primer, v ZDA se je v zadnjih treh desetletjih izgubilo na tisoče dobro plačanih proizvodnih delovnih mest, ker so se ta proizvodna delovna mesta preselila v nižje cene, kot sta Kitajska in druga mesta..

Zmanjšanje števila delovnih mest ustvarja višjo naravno stopnjo brezposelnosti. Rastoča tehnologija na vseh področjih življenja povečuje prihodnjo strukturno brezposelnost, saj bodo delavci brez ustreznih znanj marginalizirani..

Tudi tisti delavci z veščinami se lahko spopadajo z neuspehom, glede na visoko stopnjo obstoječe tehnološke zastarelosti.

Vzroki

Strukturno brezposelnost povzročajo temeljne spremembe v gospodarstvu, zaostrujejo pa jo zunanji dejavniki, kot so izboljšanje tehnologije, vladne politike in pomanjkanje potrebnih delovnih spretnosti delavcev, kar delavcem otežuje iskanje zaposlitve..

Tehnološki napredek

Med vzroki strukturne brezposelnosti je tehnološki napredek v kateri koli industriji. To se pogosteje dogaja v proizvodnji. Roboti nenehno nadomeščajo nekvalificirane delavce.

Ti delavci se morajo usposabljati kot računalniški operaterji, če želijo nadaljevati delo v isti panogi. Naučiti se morajo, kako ravnati z roboti, ki opravljajo delo, ki so ga prej opravljali.

Trgovinski sporazumi

Drugi razlog so trgovinski sporazumi, kot je Severnoameriški sporazum o prosti trgovini. Ko je NAFTA prvič odpravila trgovinske omejitve, so se številne tovarne preselile v Mehiko.

Zaposlene so pustili brez prostora za delo. Sporazum se je izkazal za enega od temeljnih vzrokov brezposelnosti v Združenih državah.

Geografske nepremičnine

To se zgodi, ko delavci ne morejo preiti z območij z visoko stopnjo brezposelnosti na območja s pomanjkanjem delovne sile. To se lahko zgodi zaradi težav pri nakupu / najemu hiše.

Delavci živijo predaleč od regij, kjer so delovna mesta na voljo, in na žalost se ne morejo približati.

Poklicne nepremičnine

To se zgodi po spremembah v gospodarstvu, ki vodijo v spremembo povpraševanja po kvalificirani delovni sili.

Na primer, če pride do zaprtja proizvodnih podjetij, imajo delavci z veščinami za to vrsto dela težave pri preselitvi v nove panoge, kjer so potrebne zelo različne veščine. Na primer IT veščine, poučevanje, računovodstvo.

Potrebno je nekaj časa, da se ljudje ponovno usposabljajo, starejši delavci pa lahko menijo, da je to pretežko.

Primeri

Recesija v obdobju 2008-2009

Medtem ko je svetovna recesija v obdobju 2008–2009 povzročila ciklično brezposelnost, se je povečala tudi strukturna brezposelnost v ZDA. Ker je stopnja brezposelnosti dosegla najvišjo stopnjo več kot 10%, se je povprečno obdobje brezposelnosti za milijone delavcev znatno povečalo.

Usposobljenost teh delavcev se je v tem daljšem obdobju brezposelnosti poslabšala, kar je povzročilo strukturno brezposelnost. 

Depresivni stanovanjski trg je prizadel tudi zaposlitvene možnosti brezposelnih in posledično večjo strukturno brezposelnost.

Premestitev na novo delovno mesto v drugem mestu je pomenila prodajo hiš s precejšnjo izgubo, kar nekaj ni bilo pripravljenih storiti, kar je ustvarilo neusklajenost med spretnostmi in razpoložljivostjo zaposlitve..

Francija

Strukturna brezposelnost je močno prizadela Francijo. Država se sooča z recesijo zaradi naravnih nesreč in stavkovnih gibanj, ki ustavljajo gospodarsko okrevanje.

Strukturna brezposelnost izhaja iz dejstva, da velik del francoske delovne sile sodeluje na začasnih delovnih mestih na drugi stopnji, z malo možnostmi za napredovanje v dolgoročne pogodbe, kar povzroči stavko..

Posledica tega je pomanjkanje prožnosti in majhne mobilnosti delovne sile, pri čemer je ob strani veliko francoskih delavcev, ki se niso prilagodili novim nalogam in veščinam. Sindikati in francoska vlada se pogajajo za zmanjšanje strukturne brezposelnosti.

Novinarska industrija

Tehnološki napredek je ustvaril strukturne napade v časopisni industriji. Oglaševalci so se odmaknili od časopisnih oglasov, da bi šli na spletno oglaševanje.

Spletni mediji, ki so na internetu, so stranke odvrnili od papirnih časopisov. Različne časopisne delavce je bilo treba odpustiti, kot so tiskarji, novinarji in delavci na poti dostave.

Njihova znanja so temeljila na različnih metodah razdeljevanja časopisnih novic. Zato so morali pred usposabljanjem na istem področju prejeti novo usposabljanje.

Kmetje

Kmetje v nastajajočih tržnih gospodarstvih so še en primer strukturne brezposelnosti. Prosta trgovina je omogočila globalnim prehrambenim družbam dostop do svojih trgov.

S tem so mali kmetje ostali brez posla. Niso mogli tekmovati z nižjimi cenami svetovnih podjetij. Zato so odšli v mesta, ki iščejo delo. Ta strukturna brezposelnost je obstajala, dokler niso bili ponovno usposobljeni, morda v tovarni.

Reference

1. Steven Nickolas (2018). Strukturna in ciklična brezposelnost. Vzeto iz: investopedia.com.
2. Investopedia (2018). Strukturna brezposelnost. Vzeto iz: investopedia.com.
3. Kimberly Amadeo (2018). Strukturna brezposelnost, njeni vzroki in primeri. Stanje. Vzeto iz: thebalance.com.
4. Tejvan Pettinger (2017). Strukturna brezposelnost. Ekonomska pomoč. Vzeto iz: economicshelp.org.
5. Wikipedija, prosti enciklopediji (2018). Strukturna brezposelnost. Vzeto iz: en.wikipedia.org.