Kaj je skript za intervju?



A skripta za intervju je seznam točk, ki jih je treba obravnavati, in vprašanja, ki jih bo anketar vprašal v pogovoru, ki naj bi ustvaril skladne odgovore glede na namen intervjuja..

Intervju je dialog ali pogovor, ki ga lahko poda ena ali več ljudi na temo skupnega interesa, da bi spoznali njihovo mnenje o njem, njihova prepričanja in izkušnje na tem področju. Lahko je iz oči v oči, torej iz oči v oči, po telefonu ali virtualno, prek interneta.

Po drugi strani pa je v literarnem žanru scenarij besedilo, ki predstavlja vsebino za določen namen, to je vodilo, ki usmerja razvoj dejavnosti..

Skript za intervju lahko vsebuje strukturirana vprašanja, ki so predhodno zapisana; polstrukturirani, da so nekateri že pripravljeni, vendar je mogoče zastaviti odprta vprašanja; in globoka vprašanja, kjer je tema zapisana, vprašanja pa zastonj, se pojavijo glede na odgovore intervjuvanega.

Primeri skripta za intervju

Za pisanje scenarija je treba upoštevati več dejavnikov, kot je namen razgovora, če je to novinar, za službo, preiskavo, klinično posvetovanje itd..

Upoštevati je treba tudi število anketirancev, saj je lahko individualno ali kolektivno, če je v skupini.

Glede besedila vprašanj je treba uporabiti jasen in razumljiv jezik, odgovoriti na namen razgovora, ohraniti logičen red od splošnega do posebnega, vključiti odprta in opisna vprašanja..

1. Skript za novinarski intervju

Scenarij za novinarski intervju mora vsebovati vprašanja, ki jih bo novinar vprašal intervjuvanca, da ga poveže z odgovori s svojimi privrženci..

I. del: predstavitev intervjuvanega

Intervjuiramo: _________________, kdo je tehnični direktor nogometne ekipe "The Dynamics". 

Del II: vprašanja in odgovori

Kako je potekala fizična priprava igralcev?

Na kaj se je sestala garderoba?

Ali je za tekmo malo?

Kakšno usposabljanje boste imeli kot obiskovalec?

Vsak poseben ukrep za označitev zapisnikarja?

Boste obnovili pogodbe za naslednjo sezono?

Je v mislih usmerjati selekcijo starejših?

Dolgoročno izpolniti sanje? 

Del III: slovo in sklepi (neobvezno)

Hvala za vaš čas, smo z vami in veliko sreče.

2. Zapis o zaposlitvenem razgovoru

Skript za intervju za zaposlitev, ki omogoča zbiranje podatkov, ki jih je treba prijaviti za prosilca za zaposlitev, z informacijami, ki zanimajo delodajalca, kot so osebni podatki, izvedene študije, delovne izkušnje itd..

Del I: predstavitev

  1. Pozdrav in predstavitev.
  2. Spoštovanje za vašo prisotnost in točnost.
  3. Izjava o namenu razgovora.
  4. Osebni podatki Preverjanje imena in priimka, zakonskega stana, števila otrok, kraja rojstva, telefonskih številk itd.. 

II. Del: akademsko usposabljanje in delovne izkušnje

  • Akademska formacija

Povej mi o svojem treningu, kjer si študiral?

Katere tečaje, delavnice, pogovore, seminarje itd. Ste opravili v zvezi z delom, za katerega si prizadevate??

Govorite, pišete in razumete drug jezik??

  • Delovne izkušnje

Kakšno mnenje imate o svojem poklicu?

Kaj ga je motiviralo, da je študiral to kariero?

Ali lahko govorite o svojih prejšnjih delih?

Med vsemi izkušnjami je bila najtežja izkušnja?

Kakšne so vaše sposobnosti in spretnosti??

Kakšna je bila vaša zadnja služba in kaj vas je spodbudilo, da se upokojite?

Ste delali pod pritiskom?

Kako se počutite, ko delate kot ekipa?

 Kaj vas privlači v to podjetje, da ga obravnavate kot vašo prihodnjo zaposlitev?

Katere delovne koristi menite, da so pomembne za vas in vašo družino?? 

III. Del: zaključek razgovora

V primeru izbire, kdaj bo na voljo?

Bi bili pripravljeni opraviti zdravniško oceno??

Zahvaljujemo se vam za vaš čas, da vas bomo kontaktirali.

3. Skript za raziskovalni intervju

Na področju raziskav je intervju instrument, ki omogoča zbiranje podatkov o obravnavani temi.

Zato scenarij za raziskovalni intervju zajema pripravo vprašanj, ki jih je treba oblikovati za populacijo, ki se proučuje, da bi zabeležili zaznave, mnenja, stališča itd., Ki usmerjajo doseganje ciljev omenjene raziskave..

Del I: predstavitev anketarja

Dobro jutro, hvala, ker ste mi dovolili opraviti to raziskavo. Moje ime je: _______________________________: _______________________ Razlog za mojo prisotnost je, da vam zastavim nekaj vprašanj glede izobraževalnih potreb vaših učencev..

II. Del: podatki intervjuvanega

Kakšno je vaše polno ime?

Kakšna je vaša posebnost?

Kako dolgo ste diplomirali?

Antika v ustanovi?

Ali lahko opišete funkcije, ki jih opravlja?

Del III: preiskava

Ali menite, da vas vodstvo in predstavniki otrok cenijo vaših nalog učitelja?

Katere vidike boste upoštevali pred poučevanjem razreda?

Ali menite, da so rekreativne dejavnosti pomembne za učenje učencev??

Ali v svoje razrede vključite dinamiko in igre??

Ali imajo študentje akademsko podporo doma?

So predstavniki v stalni komunikaciji z vami??

Ali lahko opišete sodelovanje staršev in predstavnikov v učnem procesu otrok?

Katere dejavnosti uporabljate v svojih razredih, da bi zajeli zanimanje študentov??

Ali menite, da je stalno posodabljanje učiteljev pomembno??

Kakšna je po vašem mnenju podpora predstavnikov pri učenju otrok??

Del IV: zaključek razgovora

Hvala za vaš čas.

4. Pisna skripta za klinično posvetovanje

Ko se oseba prvič udeleži zdravniškega posvetovanja, se opravi začetni razgovor z vrsto vprašanj, katerih podatki so zabeleženi v zdravstveni kartoteki in omogočajo, da se seznani z zdravstveno anamnezo pacienta..

Del I: zbiranje podatkov

Pridobivanje osebnih podatkov. Preverjanje njihovih imen in priimkov, zakonskega stanu, številu otrok, kraj in datum rojstva, telefonske številke, naslov.

Del II: zdravstvene informacije

Ali so vaši starši ali družinski člani trpeli ali trpeli zaradi kakršne koli bolezni?

Ali ste alergični na katerokoli zdravilo?

Ste že kdaj upravljali?

Katere bolezni ste že prej trpeli?

Kakšna cepiva ste prejeli?

Koliko pošiljk ste imeli?

Ali opravljate kakšno fizično aktivnost? 

Del III: razlog za posvetovanje

Ali pridejo na posvetovanje za kakršno koli nelagodje, določite, katere?

Ali se ne bi premaknili na fizično vrednotenje??

Diagnoza zdravnika: ____________________________

Reference

  1. Álvarez B., (2015). Potrošnik: intervju za zaposlitev: 20 vprašanj in njihovi odgovori. Vzpostavljeno iz: consumer.es.
  2. Fabregues, S et al. (2016). Socialne in izobraževalne raziskovalne tehnike. Barcelona, ​​UOC uredništva.
  3. Gil, E et al. (2007). Pisava začetnega ocenjevalnega intervjuja s procesom participativnega ukrepanja, pridobljena od scielo.isciii.es.
  4. Intervju Vzpostavljeno iz: definicion.de.
  5. Vargas, I. (2012). Intervju v kvalitativnem raziskovanju: novi trendi in izzivi. Costa Rica, Center za raziskovanje in poučevanje v izobraževanju National University.