Kaj je pasivno vedenje? Značilnosti in posledice

The pasivno vedenje je to vedenje, ki se kaže v ljudeh v negotovosti, ko sodelujejo z drugimi, ko govorijo, v njihovem stalnem prizadevanju, da bi zadovoljili posameznike, ki jih obkrožajo, ne glede na njihovo lastno dobro in se izogibali spopadom z drugimi. Večinoma se tovrstno vedenje kaže v besedni komunikaciji.

Oseba s pasivnim vedenjem vodi življenjski slog, za katerega je značilno, da "beži". Pogosto dovoljuje, da se njegove pravice kršijo, ker ne more odkrito izraziti svojih občutkov, misli in mnenj.

Posledično omogoča drugim, da kršijo svoje pravice in jih ne spoštujejo. Lahko se izrazi tudi na "samomorilni način", z opravičili, pomanjkanjem zaupanja, tako da drugi dajejo malo pomena temu, kar govorijo ali delajo..

Pasivna oseba je nenehno zavirana, sramežljiva in zadržana. Svoje cilje in cilje v življenju ne doseže, zato živi v nenehnih frustracijah, nesrečah in tesnobi, ker dovoljuje drugim, da se za njo odločijo.

Tovrstni ljudje delujejo na ta način, ker ne želijo poslabšati odnosov z drugimi ljudmi, zato sprejemajo obnašanje v zvezi s predajo, ki čakajo, da druga oseba zadovolji njihove potrebe.

Značilnosti pasivnega vedenja

Oseba s pasivnim vedenjem lahko običajno deluje na naslednji način:

1-obtoži druge za njihova dejanja.

2-Express preko posrednih izjav, kar vas moti, namesto da bi se soočili s problemom.

3 - Lahko je nepošten.

4. Izogibajte se težavam in odgovornosti, ki jih imate nad njimi, čakate, da jih rešijo sami ali da drugi rešijo problem..

5 - Drugi ga zlahka izkoristijo (tudi spodbuja ta odnos).

6-Običajno so občutki negotovosti in manjvrednosti, ki se krepijo, ko prideš v stik z agresivno osebo.

7. Je jeza na sebe, ker ve, da jo drugi izkoriščajo.

8-strokovnjakinja skriva svoja čustva.

Ona je sramežljiva in rezervirana, ko je z drugimi ljudmi.

10-Ne ve, kako sprejeti pohvale.

11 - Zmanjkuje in nima veliko energije ali navdušenja.

12-Njegov odnos postane draži druge.

13-Absorbira energijo drugih.

14 - Lahko ga prepoznamo po značilnem jeziku telesa in verbalnem.

Pogosto ima oseba, ki predstavlja pasivno vedenje, naslednje značilnosti:

Nebesedno obnašanje

Oči, ki gledajo navzdol, nizek glas, obotavljanja, nemočne kretnje, zanikanje pomena za situacijo, potopljeno držo, lahko popolnoma izognejo situaciji, obračajo roke, oklevajo ali se pritožujejo, lažno smeh, med drugim.

Verbalno vedenje

Med njihovimi pogostimi stavki so vedno: "morda", "Mislim,", "Zanima me, če bi lahko ...", "bi vas veliko skrbelo ...", "samo", "ne mislite ...", "ehh", "dobro", " res ni pomembno "," ne moti ", med drugimi izrazi.

Učinki

Medosebni konflikti, depresija, nemoč, nizko samospoštovanje, samopoškodovanje, izguba priložnosti, napetost, nenadzorovan občutek, osamljenost, nenaklonjenost ali rad in \ t.

Oseba s pasivnim vedenjem nima nujno vseh zgoraj navedenih značilnosti, to se lahko razlikuje od posameznika do drugega.

Pasivno-agresivno vedenje

Če oseba izraža svoja čustva na negativen način, to je, da udari predmete, ljudi, lomi stvari ali kriči, lahko najdemo agresivno, vendar ne pasivno osebo.

Kadar oseba predstavlja oboje, ne izraža odkrito, ampak vsebuje vsa negativna čustva, ki se očitno ne kažejo.

Oseba s takšnim obnašanjem se nagiba k "obdržati vse", vendar ne pozabi na neprijetnosti, ampak uporablja druge strategije za usmerjanje agresivnosti, ki na svoj način dokazuje svojo sovražnost..

Osebe s pasivno agresivnim vedenjem lahko predstavi ta dejanja.

• Prikazuje zamere, nenehne očitke, sarkazem.
• Prenehajte govoriti ali poslušati drugo osebo.
• Za izvedbo katere koli naloge je potrebno veliko časa.
• Očita brez pomena.

Za tem vedenjem je nekaj konfliktov in ga ne razrešuje odločno. Asertivna oseba lahko izmenjuje mnenja z drugimi, daje predloge, izboljšave, predloge ali na ustrezen način predstavi potrebne reklamacije brez žaljivih.

Posledice pasivnega vedenja

Cilj osebe s takšnim vedenjem je, da utihne druge in se izogne ​​kakršnim koli konfliktom ali spopadom.

Za pasivce je izogibanje ali izogibanje konfliktom, ki povzročajo zaskrbljenost, tolažba; zato se zadržano vedenje ohrani.

Čeprav se morate v določenih primerih odreči svojim pravicam za ohranjanje dobrih odnosov z našimi vrstniki, moramo razumeti, da če je to vedenje pretirano in pogosto, ni zdravo.

To vedenje bo povzročilo nepravičnost do samega sebe in nesrečo, ker ne bomo mogli ustvariti zmerno normalnega življenja.

S poslušnim ali pasivnim delovanjem se ideje, misli ali občutki ne izražajo zaradi strahu pred reakcijo drugih..

Oseba s tovrstnim vedenjem ni iskreno izražena, ni jasna ali natančna. S temi akcijami, malo po malo, ustvarja agresiven odnos do sebe, ker ne dobi tisto, kar hoče.

Še posebej zato, ker zaznava nespoštljiv način, s katerim ga obravnava njegovo okolje, čeprav mu ne pomaga, da bi se mu izognil. Sprejmite jo le.

Ta vrsta ljudi, ki delujejo sistematično na pasiven način, negativne izkušnje uničujejo njihovo samospoštovanje in samozavest do te mere, da izgubijo spoštovanje do sebe.

To prinaša, kot je bilo že omenjeno, zlorabo moči drugih, zaradi česar je davkoplačevalec vedno in se počuti kot žrtev.

Reference

1. Ajzen, I., (2005), Odnosi, osebnost in vedenje. New York, ZDA, Uvodnik: Open University Press.

2. Casares, I; González, B., (2000), Socialne spretnosti v učnem načrtu. Španija Uvodnik: Center za izobraževalne raziskave in dokumentacijo.

3. Dalton, M., Hoyle, D., Watts, M., (2007) Human Relations. Mehika Založnik: Thomson.

4. Kaplan, H., Bally, S., Garretson, C., (1985) Speechreading: Način za izboljšanje razumevanja. Washington DC, ZDA, Založnik: Clerc Books.

5. Luke, B., (2017) Upravljanje stresa. ZDA Založnik: World Headquaters.

6. Angelis, P., (2009) Blindsided: Prepoznavanje in obravnavanje pasivno-agresivnega vodenja na delovnem mestu.USA.

7. Bedell, J., Lennox, S., (1996) Priročnik za usposabljanje o komunikacijskih in reševanju problemov: Kognitivno-vedenjski pristop. New York, ZDA. Založnik: John Wiley & Sons Inc