Deliti:
7 vrst pomembnih predpisov
The vrste predpisov so vse tiste klasifikacije, v katere lahko vtisnete različne predpise, ki so združeni pod imenom uredbe.
Beseda uredbe to je izpeljava besede pravila. Ni težko sklepati, da je uredba niz pravil, ki določajo nekaj ali nekoga in so obvezna.
V družbi obstajajo predpisi, ki se uporabljajo v zelo različnih primerih in imajo različne funkcije.
Na splošno imajo predpisi kot osnovno enoto člene. V vsakem od njih je določeno pravilo, norma ali postopek, ki je v skladu z njo. Če so obsežnejši, se lahko predpisi razvrstijo v poglavja ali celo naslove.
Ljudje, ki oblikujejo predpise, ki bodo sestavljeni z uredbo, se običajno vlagajo v neko vrsto oblasti, zlasti pravno. Te ljudi so ob številnih priložnostih izbrali člani skupnosti, ki ji pripadajo.
Predpisi so lahko različnih vrst in se odzivajo na različne potrebe. Ena od njegovih največjih aplikacij je, kako pomagati pri normalni normalizaciji, vendar so pogosto tudi notranje. Glede na vrsto bo izhajalo iz različnih pravil, ki jih bo vsebina vsebovala.
Opis različnih vrst predpisov
Za boljše razumevanje splošnega izraza kot predpisov je treba razvrstiti v različne tipe.
Na ta način lahko vključite različne storitve, ki jih imajo predpisi, in na katerih področjih se uporabljajo.
Ureditev organskih zakonov
To je ena izmed najpogostejših vrst, v katerih so predpisi najdeni. Poleg tega je najpomembnejša med vrstami, saj zavzema najvišjo pravno mesto..
Organski zakoni so državnega pomena in obravnavajo temeljna vprašanja, kot so izobraževanje, delo ali zdravje.
Ker pa so vprašanja tako obsežna, zakoni ne morejo zajeti vsega, kar jim ustreza. Zato obstajajo predpisi organskih zakonov.
Tovrstna ureditev je sestavljena iz strukture, ki je vzporedna z organskim zakonom, ki natančno ureja vse postopke in postopke, ki so tam določeni..
Na ta način se lahko organski zakon uporabi v celoti in brez interpretativnih ovir.
Ureditev običajnih zakonov
Prav tako kot obstajajo različni predpisi organskih zakonov, se predpisi uporabljajo tudi za zakone nižjega reda, kot so običajni zakoni.
Čeprav je uporaba teh zakonov običajno manj splošna, obstajajo nekateri običajni zakoni, ki zahtevajo postopek in uredbo za njihovo pravilno upoštevanje in uporabo.
Z branjem ustaljene ureditve običajnih zakonov bodo sodni in pravni organizmi na splošno lahko rešili svoje dvome pred pravicami in dolžnostmi, ki jih zakon določa..
Njegova sestava, kot v zakonih organskih zakonov, je navadno sestavljena iz artikuliranega, čeprav je krajše.
Notranji poslovni predpisi
Povsod so potrebni standardi, ki zagotavljajo sožitje vseh ljudi. Delovna mesta niso izvzeta iz tega, tako da so običajno v podjetjih in podjetjih različnih velikosti običajno sprejeti interni predpisi poslovne narave.
Določa vse predpise, ki bodo obvezno upoštevali delavci podjetja.
Kadar ima podjetje različne panoge, se lahko predpisi razširijo ali celo ločijo glede na vrsto delavca.
Običajno ni enake ureditve za stranke in dobavitelje kot za delavce in administrativno osebje.
Notranji akademski predpisi
Izobraževalne ustanove so temeljni steber družbe. Potreba po pravilih v njih je nujna.
Zato se vzpostavijo interni akti akademske narave, ki pokrivajo številne zahteve.
V institucijah, kot je šola, je predpis običajno edinstven in je omejen na določitev osnovnih dolžnosti, ki jih mora izpolnjevati vsak študent ali delavec.
Po drugi strani pa, ko se o teh predpisih razpravlja v institucijah, kot je univerza, je običajno veliko.
Na splošno obstaja ureditev s postopkom, ki jo je treba izvesti in je možno, da so zajeti v okrilju velike univerzitetne ureditve..
Institucionalna ureditev
Podobno je notranjim poslovnim predpisom, vendar velja za javne in državne institucije.
Določa vse predpise, ki so obvezni za zaposlene v instituciji, pa tudi za dobavitelje, ki lahko obstajajo.
Poleg tega se nagibajo k ugotavljanju visokih položajev institucije, njihovih funkcij in mehanizmov imenovanja iste institucije.
V nasprotju z zasebnimi podjetji so lahko v javnih zavodih delavci porok za skladnost z institucionalno ureditvijo in imajo več svobode, da zahtevajo, kaj je tam urejeno pred pristojnimi subjekti.
Spletna ureditev
Svet je to vlogo že presegel. Danes milijoni ljudi delajo za računalnikom vsak dan, zato so predpisi vključeni v digitalni svet.
Čeprav v mnogih primerih dela vzpostavljajo različne spletne predpise, se ti običajno uporabljajo tudi v vsakem registru, ki se izvaja na internetu.
Na primer, vsakič, ko nekdo odpre nekakšen račun v družabnem omrežju, forumu, e-poštnem računu ali številnih drugih vrstah, se morate naročiti na nekatere pogoje podjetja, ki sestavljajo nekakšen predpis, ki mora biti izpolnjen. čas v.
Nepisane uredbe
V vseh hišah obstajajo nenapisani predpisi. Ni jih treba urejati v pravni strukturi s členi, tako da lahko obstajajo.
Zato obstajajo nenapisani predpisi, ki so osnovna pravila, ki jih je treba izpeljati v vsakem ograjenem prostoru.
Znotraj tega so pravila sožitja med ljudmi, zlasti na javnih mestih.
Tudi na tem področju je mogoče doseči nediskriminacijo, spoštovanje starejših ali izpolniti naloge, ki so v domu dodeljene ljudem, ki v njej prebivajo..
Reference
- (1. februar 2017). Notranja delovna pravila. Gerencie.com. Izterjano iz gerencie.com.
- Vlade Zahodne Avstralije. (2003). Razlike: zakoni in predpisi. Oddelek Premier in kabinet. Vlade Zahodne Avstralije. Vzpostavljeno iz slp.wa.gov.au.
- (5. julij 2012). Predpisi v podjetju. Groppe Printing. Izterjava iz groppeimprenta.com.
- Longhill High School. (s.f.) Šolska pravila. Longhill High School. Izterjano iz longhill.org.uk.
- Pritchett, W. (5. april 2016). Vrste predpisov. Pregled predpisov. Vzpostavljeno iz theregreview.org.
- Kanadski priročnik za pravno raziskovanje in pisanje. (s.f.). Narava predpisov. Kanadski priročnik za pravno raziskovanje in pisanje. Vzpostavljeno iz legalresearch.org.
- Vlada Viktorije. (s.f.) Zakon in predpis. Vlada Viktorije. Vzpostavljeno iz justice.vic.gov.au.