80 najboljših spletnih strani za iskanje dela (po sektorjih)

Veliko jih je spletne strani za iskanje dela vendar, ali se je mogoče registrirati v vseh portalih, kako veste, kateri so najboljši za vas, kje lahko najdete več ponudb za zaposlitev glede na vaš profil??

Število spletnih mest za zaposlitev v spletnem omrežju 2.0 je ogromno in je zelo malo verjetno, da pripadajo vsakemu od teh omrežij, ker se bolj registrirate, težje boste obdržali svoj profil v vseh..

Zaradi tega je prvi nasvet tega članka, da je bolje izbrati izbiro brezplačnih iskalcev zaposlitve, v katerih bi pravilno naložili vaš profil, kot da bi bili vpisani v njihovo veliko zbirko s profilom, ki ne daje najboljše podobe. vas.

To pomeni, da je prisotnost in prikaz profesionalne podobe na 5-8 straneh, ki jo skrbno in z aktualnimi podatki, vedno bolj pozitivna kot uvajanje vašega profesionalnega profila v več delovnih mest in brez potrebnih sredstev za skrbite za njih.

Za promocijo vaše dobre podobe v zaposlitvenih kanalih, v katere ste vpisani, je bistveno, da so podatki, ki jih vnesete v svoj življenjepis, ustrezni. Za to je priporočljivo, da sledite nasvetu št. 1 v članku "7 koristnih nasvetov, če vam zmanjka dela", ki govori o oblikovanju presenetljivega življenjepisa. 

Ko ste pravilno napisali svoj življenjepis, je čas, da izberete, kateri kanali so najprimernejši za vaš profil in vaša pričakovanja za nov projekt.

Večina teh platform ima običajno podobno delovanje. Najprej boste morali ustvariti svoj lastni kurikularni profil, v katerem boste odražali svoje osebne podatke, akademsko usposabljanje in dopolnilne tečaje, jezikovno raven, prejšnje delovne izkušnje, prihodnja pričakovanja ... Poleg tega je v mnogih možnost tudi priložiti svoj življenjepis v obliki PDF ali Beseda, ki dopolnjuje prejšnje informacije.

Ko ste pripravili svoj profil, ste pripravljeni, da se prijavite na ponudbo za zaposlitev, ki vas zanima. Oseba, odgovorna za vodenje postopka izbire ponudbe, v kateri ste se registrirali, bo videla popolne informacije o vašem profilu.

Seznam spletnih strani za iskanje in iskanje zaposlitve

Spletne strani za iskanje zaposlitve imajo lahko drugačno naravo: splošni zaposlitveni kanali, posebni kanali po sektorjih dela, strani za svetovanje na področju človeških virov in podjetja za zaposlovanje, lastne platforme podjetij in motorji za metapogon:

Splošni zaposlitveni portali

V njih lahko najdete ponudbe za zaposlitev vseh vrst, iz različnih sektorjev in na različnih lokacijah.

1. Eurojobs: omogoča iskanje zaposlitve v 42 državah v Evropi.

2. Delo v svetu: poleg ponudb za zaposlitev, štipendij in prostovoljnih izkušenj na katerikoli lokaciji boste našli tudi nasvete, kako opraviti svoje delo v različnih državah..

3. Infojobs: zlasti ponudbe za delo v Španiji.

4. Infolancer: ponuja delo kot samostojni delavec.

5. Infoempleo: podobnega pomena kot Infojob, večkrat se ponujene ponudbe na teh dveh straneh.

6. Laboris: zbira manj količin ponudb kot prejšnji programi, vendar je enako zanimiv.

7. Job and Talent: poleg ponudb za delo ima tudi vrsto izobraževalnih tečajev, čeprav jih ponujajo tudi druge strani..

8. Trabajando.es: ponudbe za zaposlitev v iberoameriških državah.

9. Monster: ponudbe za delo in nasveti za iskanje zaposlitve v več kot 40 državah. Trenutno sodelujejo tudi s podjetjem El País, ponudbo pa lahko najdete tako v
pritisnite kot na spletu.

10. Prva zaposlitev: štipendije, pripravništvo in prve priložnosti za mlade, nedavno diplomirane ali osebe brez predhodnih izkušenj.

Delovni portali po sektorjih

Rotacija vaših ponudb ponavadi ni tako velika, kot v prejšnjih, ampak, če se osredotočite na profile samo v vašem sektorju, boste morda našli zanimivejše ponudbe. Nekateri primeri sektorjev s posebnimi zaposlitvenimi kanali so lahko:

Računalništvo, programiranje, tehnologija in grafično oblikovanje

11. Tecnojobs: ponudbe v zvezi z informacijsko tehnologijo in telekomunikacijami.

12. Ticjob: IT delovna mesta razvrščena v različne kategorije (razvoj, sistemi, aplikacije, položaj in lokacija)

13. Tecnoempleo: ponudbe za telekomunikacijske in računalniške delavce.

14. Tecnotrabajos: zbira predvsem spletno oblikovanje in programiranje.

15. Expertplug: ponuja minimalno zahtevo po znanju SAP.

16. Domestika: delovna mesta za grafične oblikovalce.

Poučevanje, izobraževanje in kultura

17. Delovna mesta: ponudbe delovnih mest za vse vrste učiteljev in vse vrste izobraževalnih centrov.

18. Educajob: ponudbe za zaposlitev učiteljev z dostopom do centrov za zaposlovanje iz različnih centrov.

19. Todomonitores: spremlja delovna mesta v vseh vrstah dejavnosti in taboriščih.

20. MiCastellano: ponuja izključno za učitelje španščine tujcem.

21. TusClasesParticulares: delo na akademijah in poučevanje po urah.

22. Cuadernalia: svetovalni odbori, opozicije in drugi viri za učitelje.

23. Cultunet: kulturni viri in zbiranje ponudb za zaposlitev ter pripravništva v sektorju.

Gostoljubje in turizem

24. Afuegolento: stran z informacijami o gastronomiji in iskanju receptov, ki vključuje del ponudbe za zaposlitev in izmenjavo zaposlitev..

25. Hosteleo: ponudbe za zaposlitev v hotelih in turizmu.

26. Hotelcareer: delovna mesta v hotelih po vsem svetu.

27. Buscostaff: nočno delo.

28. Turijobs: delovna mesta in usposabljanje v hotelih in turizmu.

29. Turiempleo: specializirana delovna mesta v sektorju turizma in prostega časa.

30. Zaposlovalni turizem: ponudbe usposabljanja in zaposlovanja v turizmu.

Medicina, zdravje in farmacija

31. Medical Portal: stran, ki zbira članke, zapiske, medicinski slovar in druge podatke medicinskega pomena, ki ima delovno mesto.

32. Zdravstvena nega21: revije, usposabljanje in drugi viri, vključno z oddelkom za zaposlovanje.

33. Inforesidencias: iskalec stanovanj za tretjo starost, z izmenjavo delovnih mest.

34. MPfarma: posebni portal za farmacijo, s poglavjem o zaposlovanju.

35. Fisionet: portal za strokovnjake za fizioterapijo s ponudbami za delo.

Trgovina in storitve za stranke

36. Komercialna delovna mesta: ponudbe za trgovske zastopnike in predstavnike.

37. Vendedores.com: delo za komercialne in prodajalce.

38. Yobalia: ponudbe za zaposlitev predlagateljev, zaposlenih, receptorjev ali drugih služb za pomoč strankam, razvrščenih po pogodbenih pogojih.

39. Fashionjobs: ponudbe, razvrščene kot moda, luksuz ali lepota, večinoma za prodajo na drobno.

40. Recruitery.jobs: specializacija v ponudbah za zaposlitve, s katerimi se sooča javnost.

Tretji sektor in socialni obseg

41. Hacesfalta: možnosti za zaposlitev v nevladnih organizacijah in prostovoljstvo.

42. Sektor 3: splošne informacije, svetovanje, usposabljanje in ponudbe za tretji sektor.

43. Eduso: stran, specializirana za socialno izobraževanje z razdelkom ponudb za delo.

44. Trabajo.pangea: zaposlitev za solidarno zaposlitev, v nevladnih organizacijah in prostovoljcih.

Avdiovizualna, kinematografska, gledališka in radijska

45. QuienTV: ponudba zaposlitve za strokovnjake na področju televizije, slike in zvoka.

46. ​​OfertasTrabajoTV: možnosti zaposlitve v avdiovizualnem sektorju, zlasti v Argentini.

47. Audiovisuales.com: vodnik avdiovizualnih prireditev in storitev v Španiji z lastno delovno banko.

48. Solocastings.es: ulitki in ponudbe za delo za film, oglaševanje, televizijo in radio.

49. Yatecasting: Spletni odlivi za igralce in modele.

50. Soloaktorji: odlitki in ponudbe za zaposlitev igralcev in igralk v Španiji.

51. BdTeCyA (filmska in sorodna izmenjava delovnih mest): Novice in ponudbe del in projektov, povezanih z avdiovizualnim sektorjem.

Metražni motorji

Skupinske ponudbe delovnih mest, ki jih objavite v različnih kanalih, na ta način, samo s prisotnostjo v specifičnem metražilniku, dostopate do ponudb vseh kanalov, ki jih zberete..

52. Dejansko: stran, ki zbira ponudbe splošnih spletnih strani, izmenjave zaposlitve, tisk in strani podjetij.

53. SimplyHired: ponuja posebne strani za vsako državo, v kateri je prisoten po svetu, in zbira ponudbe iz več tisoč različnih virov..

54. 123Delo: zbira na tisoče ponudb za zaposlitev, večinoma v špansko govorečih državah.

55. Jooble: raziskovanje ponudb za zaposlitev v Španiji.

56. Jobomas: zbira delovna mesta iz vsega sveta, razvrščena po državah, položajih, podjetjih in ljudeh.

57. Experteer: zaznamovano z zbiranjem ponudb za zaposlitve na visoki ravni in je prisotno v Evropi in Združenih državah.

58. Twiwok: pred kratkim ustvarjeno orodje, ki je še v razvoju, ki se je rodilo z namenom zbiranja vse ponudbe delovne sile v Španiji, ki je na voljo na spletu in drugih podporah..

Strani svetovalnih in kadrovskih svetov HR

Obstajajo organizacije, ki se odločijo, da bodo postopke izbire osebja oddajale tej vrsti podjetij.

Na njihovih spletnih straneh boste našli ponudbe, ki ustrezajo prostim delovnim mestom, ki jih upravljajo. Poleg tega vam bo svetovalo dobro svetovanje, če menite, da bi lahko bil projekt, s katerim delate, zanimiv. Nekateri so:

59. Adecco

60. Flexiplan

61. Bicolan

63. Nortempo

64. Človek

Spletna stran za poslovno zaposlovanje

Predvsem imajo velika podjetja na svojih spletnih straneh del, kjer lahko naložijo svoj življenjepis. Če ste zainteresirani za delo za določeno blagovno znamko, boste imeli večje možnosti, če je vaš profil del vaše baze podatkov. Nekateri izmed največjih so:

65. Decathlon

66. Carrefour

67. Inditex

68. Ikea

69. DAN

70. superSol

71. Mercadona

72. Nike

73. Reebok

74. Cougar

75. Google

76. Apple

77. Microsoft

78. Sony

79. Samsung

80. FC Barcelona

Nekaj ​​zadnjih nasvetov

Izberite majhno skupino strani za prijavo

Kot lahko vidite, obstaja več možnih kombinacij za izbiro spletnih strani za iskanje zaposlitve, v katerih želite biti prisotni in kje želite, da vaš življenjepis in profesionalni profil vidni.

Vzemite si nekaj časa, da ocenite različne alternative, vizualizirate in preverite delovanje strani za zaposlitev, ki najbolj pritegnejo vašo pozornost, in se končno prijavite za tiste, za katere menite, da so najprimernejše za vaš profil in bolj udobne pri iskanju dela.

Posodobite svoje podatke, to je prvi vtis, ki ga boste dali

Ne pozabite, da vaše informacije nenehno posodabljate v tistih kanalih zaposlitve, v katerih ste registrirani.

To priporočilo je temeljnega pomena, ker je vsak od njih kot dvojno okno, kjer se lahko posvetujete in se prijavite na ponudbe za zaposlitev, hkrati pa lahko podjetja in odgovorni za izbirne postopke vidijo vaš profil, čeprav ne vas zanima eden od vaših projektov.

Čim novejša je vaša posodobitev, več možnosti imate, da se boste pojavili pri iskanju takšnih strokovnjakov, in bolj ko boste posodabljali vaše podatke, lažje boste glede na vašo kandidaturo šteli za primernega kandidata za prosto delovno mesto..

Dnevno registrirajte svoje vnose in sledite svojemu napredku

Če ustvarite svoj poklicni profil v različnih virih zaposlitve in iščete projekte, ki vas zanimajo na ustrezen način, je verjetno, da se boste prijavili na več različnih ponudb na dan.

Priporočljivo je, da pripravite Excelov dokument, v katerem navedete svoje delovne aplikacije (če se vam zdi priročno, lahko uporabite tudi enostavnejši seznam ali drugo orodje, ki ga lažje uporabljate).

Na ta način, ko prejmete klic od podjetja ali svetovalca, ki je odgovoren za izbirni postopek, ga lahko uporabite kot vodilo za osredotočanje in lažje prepoznavanje, na katero ponudbo se sklicuje oseba na drugi strani telefonske linije..

Verjetno boste vpisani v veliko število ponudb in se lahko obrnete na vas, da bi osebno komentirali katero od njih. Morda je škodljivo za napredovanje vaše kandidature, da navedete, da se ne spomnite projekta, za katerega ste se zanimali, in verjetno ga boste razlagali kot pomanjkanje zanimanja za ponudbo.

Z namenom, da bi se izognili tem neprijetnim situacijam, morate vsakič, ko se prijavite za drugo ponudbo, na seznam potrebnih informacij vključiti bistvene informacije, da se lahko zlahka spomnite: datum, ko ste se registrirali, podjetje, ki objavlja ponudbo, ime delovnega mesta, funkcije in želene zahteve.

Da bi si zapomnili, v kateri fazi izbirnega postopka se nahajate v vsaki od ponudb, lahko vključite komentarje, kot so: prejeti klici, e-poštna sporočila, ki ste jih prejeli v zvezi z vašo registracijo ali intervjuje, na katere ste bili navedeni.

Skratka, temeljni sklepi o spletnih straneh o zaposlovanju so:

1. Naredite dober življenjepis.
2. Izberite strani za iskanje dela, ki je bolj v skladu z vašim profilom.
3. Redno preverjajte nove ponudbe in se prijavite za tiste, ki vas najbolj zanimajo.
4. Posodobite podatke.
5. Ustvarite sledilni seznam vaših vnosov.