10 Značilnosti voditeljev, kot so Luther King, Gandhi, Malala in Many More

Obstajajo značilnosti, ki so si jih delili nekateri najbolj vplivni ljudje v zgodovini, kot so Martin Luther King, Mahatma Gandhi ali nedavno Malala Yousafzai.

To so ljudje, ki so se v kriznih situacijah odlikovali, čeprav niso bili odgovorni za reševanje problema, s katerim so se soočili. Tudi sami so se odločili, da bodo prevzeli položaj.

Na žalost v Evropi obstaja jasna kriza vodenja. Opazili boste, ko primerjate značilnosti velikih voditeljev zgodovine s sedanjimi. Ne delijo nobenih.

Značilnosti velikih voditeljev

1-Strast

Veliki voditelji zgodovine so bili strastni pri svojem delu. Ta stopnja strasti jih ni le potisnila, ampak tudi člani njihove ekipe.

Gandhi je znan kot velik politik in vodja, ki je Indijo med gibanjem za neodvisnost vodil. Vodil je protest za davke na sol in bil večkrat aretiran zaradi protesta proti britanskim predpisom.

2-Trust

Razvijanje samozavesti je nekaj, kar je potrebno, da je velik vodja in začne razvijati doseganje majhnih dosežkov. 

Steve Jobsov stil vodenja je bil večplasten. Bil je popolnoma zavezan svoji organizaciji in sprejel odločitve, ki so povzročile tveganje, s katerim je zagovarjal svoje zaposlene in stranke. 

3-Skromnost

Ponižnost je druga kakovost velikih voditeljev zgodovine. Veliki vodja se zaveda svojih slabosti in upošteva, da potrebuje vso svojo ekipo, da doseže svoje cilje. To je ena od temeljnih vrednot, potrebnih, da veliki vodja uspe v svojem poslanstvu.

Mati Terezija je svoje življenje posvetila skrbi za revne ljudi, brez privilegijev in pomanjkanja priložnosti.

4-Socialna podpora

Veliki voditelji izkazujejo podporo svoji ekipi. Imajo navado, da vodijo druge, jim pomagajo, so dostopni in jih podpirajo. Prav tako jih iskreno zanima dobro počutje zaposlenih.

15-letna Malala Yousafzai je dekle iz Pakistana, ki brani pravico deklet do izobraževanja. 

5 - Nezainteresiranost za gospodarske nagrade

"Ne vprašajte se, kaj lahko vaša država stori za vas, vprašajte se, kaj lahko storite za svojo državo"

Veliki voditelji se bolj ukvarjajo z uspehom skupine kot z doseganjem lastnih ciljev, zaradi česar so navdih za druge. 

Nelson Mandela je svoje življenje posvetil branitvi pravic črnih ljudi v Afriki in ohranjanju miru med črnci in belci. Njegova predanost in navdušenje sta vodila gibanje za združitev razdeljenega naroda in premagovanje najhujših obdobij rasizma.

6-Potrpežljivost

Še ena od velikih lastnosti velikih voditeljev je potrpljenje, druga vrlina, ki jim pomaga, da vztrajajo pri posredovanju svojih sporočil.

Martin Luther King je prispeval k izkoreninjenju rasizma v ameriški družbi. Med tem gibanjem je bilo njegovo življenje v nevarnosti; Zažgali so njegovo hišo, njegovi spremljevalci pa so bili ogroženi in aretirani. Vendar pa je s potrpljenjem lahko vztrajal pri gibanju, ki ga je posredoval po vsej svoji državi.

7-poštenost

Veliki voditelji so pošteni do svojih bližnjih in njihovih privržencev. Raje povedo resnico, kot ljudem povedati, kaj želijo slišati. Poleg tega pričakujejo poštenost od drugih in vrednotenje, da se jim reče resnica, tudi če jo boli.

Zakonodaja Lincolna je povzročila, da je bila priznana kot sodnik in moderator v več primerih, razpravah in sporih. Ljudje so mu zaupali zaradi njegove poštenosti in nepristranskosti.

8-celovitost

Vodstvo vključuje tudi medsebojno povezanost delovanja z etiko. Sledniki zaupajo svojim voditeljem, ker sprejemajo svoje odločitve in ne spreminjajo svojih vrednot, tudi če je težko.

Mandela je bil za 20 let zaprt zaradi političnih dejanj. Ko je odšel, je vedel, kako voditi ljudi z integriteto, ne da bi se poskušal maščevati tistim, ki so mu grozili. 

9-Pogum

Veliki voditelji so odločeni doseči svoje cilje kljub oviram. Zavedajo se svojega stresa, pa tudi, da morajo biti samozavestni in ne razočarati svojih privržencev. 

Leta 1955 je Rosa Lee Parks zavrnila vstajanje in ji dala avtobusni sedež belemu potniku v Montgomeryju v Alabami. Bil je aretiran in kaznovan, čeprav so njegovi ukrepi povzročili bojkot afriških potnikov v avtobusno podjetje.

10-Navedite primer

"Bodi sprememba, ki jo želiš videti na svetu" -Gandhi.

Veliki voditelji delujejo tako, da dajejo zgled. Opravljajo dejanja, ki si jih nihče prej ni upal ali pa jih ljudje vidijo kot težko ali nemogoče.

Katere druge lastnosti menite, da imajo voditelji??