Kaj je uredba? (s primeri)

The predpisov so niz smernic ali norm, ki si prizadevajo urediti dejanja in vedenje skupine ljudi v danem prostoru, ki ima na splošno nekakšen institucionalni ali uradni značaj.

Pravni obseg uredbe bo odvisen izključno od vrste institucije, organizacije ali dejavnosti, v katero spada ali je vpletena skupina ljudi, vendar njen namen ni delovati kot pravni zakonodajni dokument..

Pomembno je omeniti, da smer in pristopi, ki jih določa uredba, temeljijo na interesih in merilih skupine, kljub obstoju nadrejenega subjekta, ki je odgovoren za njihovo oblikovanje in krepitev..

Predpisi so precej pogosti v civilnih združenjih, političnih strankah, podjetjih, podjetjih, klubih, med drugim, kjer je znana kot notranja ureditev, katere cilj je zagotoviti, da lahko subjekt pravilno deluje.

Na ravni športa uredba deluje na podoben način. Gre za pravni dokument, ki združuje vse norme in pravila, ki veljajo za udeležbo in zdravo uživanje igre v okviru dogodkov, uradno povezanih z zvezami ali mednarodnimi združenji..

Na pravno-pravnem nivoju se obravnava tudi izraz "ureditev", ki pa ima strožji, reguliran in nadzorovan značaj.

Kljub temu, da sama po sebi ni bila zakonodaja, izloča svoje pristojnosti in jo omogočajo pravni statuti. To je znano kot "subsidiarna zakonodaja".

Kaj opredeljuje predpise?

1.- Enostavno, jasno in dostopno

Vsak predpis, ki je oblikovan z namenom kakovosti, mora biti lahko razumljiv, izrecen in dostopen vsem, ki so vključeni v dejavnost ali skupino. To velja za vse vidike ureditve, vključno z upravnimi formalnostmi.

Vsi, ki jih zanima, bi morali imeti hiter in enostaven dostop do pisnega dokumenta, v katerem so upoštevana vsa pravila, mehanizmi, postopki in drugi ustrezni pristopi..

2.- Temelji na osnovah

Dobra ureditev je skrbno pripravljena. Temelji na vseh empiričnih, pravnih, znanstvenih, intelektualnih in ideoloških informacijah, ki so racionalno dostopne na tem območju ali posebnostih.

Drugi, o katerih se razpravlja v različnih uradnih, socialnih, pravnih in političnih scenarijih, da bi jasno določili njihove cilje, možnosti, vsebino in učinke.

Upoštevajo se cilji skupine ali organizacije, poslanstvo in vizija pri oblikovanju in vrednotenju predpisov.

3.- Denarna sredstva

Za doseganje zastavljenih ciljev so potrebni vsi predpisi in morajo biti učinkoviti v trenutku, ko je potrebno njihovo izvajanje.

Kadar se poseben družbeni problem pojavi znotraj skupine ali dogodkovnih prostorov, se uprava te skupine odloči za posredovanje subjekta ali organa, ki je odgovoren za ocenjevanje in uporabo uredbe..

Glede na primer bi morale biti sposobne dokazati, da je uredba nujno uporabna in učinkovita za rešitev situacije.

4.- Uravnoteženo

Dobra ureditev je uravnotežena, poštena in odločna. Spodbuja varnost in socialno blaginjo vseh vpletenih ter dosega zastavljene cilje z najnižjimi možnimi socialnimi stroški in zmanjša neželene stranske učinke..

Njegova izpolnitev ne predstavlja žrtvovanja za člane organizacije, institucije ali kolektiva, ampak nasprotno spodbuja red in gestira njegovo pravilno izpolnitev..

5.- Reforzable

Vsako dobro ureditev mora nujno spremljati zagotovitev enako dobre dejanske uporabe, sicer ureditev in prostor, v katerem ureja, sta namenjena propadu..

To pomeni obstoj notranjih organov ali organov, ki so zadolženi za krepitev norm na pošten, enakopraven način in brez izjem; sankcije v primeru kršitve ali kršitve.

V primeru izobraževalne ustanove lahko poziv pomočnika direktorja, ki je pozoren na pozornost, izpolni vlogo notranjega organa, ki je zadolžen za krepitev pravil, medtem ko je v drugi vrsti subjekta morda potrebna druga vrsta udeleženca ali oddelka za izvedbo tega cilja..

Za večjo učinkovitost so te službe običajno neodvisne od uprave subjekta (čeprav niso zunaj tega) in nič povezane z oblikovalci uredbe; kot na primer v podjetjih.

6.- Zakonitost

Ureditev mora biti artikulirana tako, da obstaja in ustreza obstoječemu pravnemu okviru družbe ter splošnim načelom in vrednotam kolektiva. Mora izpolnjevati minimalne formalne in zakonske zahteve kraja.

7.- Dosledno in skladno

Logična uskladitev obstoječih in vzporednih pravil je potrebna za enotnost uredbe. Dobra ureditev sama po sebi ali skupaj z drugim sklopom pravil ne kaže nasprotij ali prekriva drugega.

Predpisi so del koherentne celote, brez velikih dvoumnosti ali prostora za prosto tolmačenje katere koli stranke.

8.- Ustrezno in posodobljeno

Uredba se oblikuje in začne veljati ob določenem času, vendar se običajno izvaja v daljših obdobjih.

Njegova veljavnost v času se lahko spremeni delno ali v celoti. Zato se uredba redno pregleduje, da se zagotovi, da še naprej izpolnjuje potrebe kolektiva.

Po letih je običajno dodati več pravil, spremeniti obstoječe, jih prilagoditi ali celo odpraviti, odvisno od sprememb družbenega, kulturnega trenda, splošnega pravnega okvira ali politik podjetja..

Vendar pa se lahko občasne, izjemne in neverjetne zadeve predstavijo, kadar uredba ne vsebuje približne norme za obravnavanje situacije, in uporabijo se drugi mehanizmi..

9. Razdelitev zasnove dokumenta

Vsaka dobra pisna ureditev v svojem naslovu jasno prikazuje ime dokumenta. Nato običajno obstaja pojasnilo o njegovem namenu v okviru ciljev organizacije.

Ti odstavki ponavadi pojasnijo razloge, razloge, premisleke in verjetno izvor pravil v dokumentu. Vzporedni avtorji so imenovani in vključeni v razvoj uredbe.

Struktura je običajno precej standardna in skupna z delitvami in pododdelki, kot so naslovi, poglavja, členi, številke, med drugim..

To bo odvisno od kompleksnosti ali enostavnosti subjekta, tako da bo končni rezultat porazdelitev, ki omogoča enostavno in hitro določitev pravil..

Primeri predpisov

1- Varnostni predpisi tovarne obutve

Regulacija odseka reza

- Stroje za rezanje lahko upravlja samo ena oseba. Varnostni ročaji morajo ostati nepokriti, obe roki pa morata biti nameščeni na vsak ročaj stroja, medtem ko se rezanje izvaja..

- Pedal, ki izklopi napajanje stroja, se lahko izklopi le v nujnih primerih. V nasprotnem primeru se ne sme aktivirati v nobenem primeru.

- Vsi rezalniki morajo biti izdelani samo enkrat, da se izognemo ponavljanju in zapravljanju materialov.

- Uporaba IPP (osebne zaščitne naprave) je obvezna ves čas v tovarni.

2. Ureditev kondominija

V skladu z določili lokalnih predpisov morajo vsi prebivalci kondominija "Pradera verde" upoštevati določbe naslednjih predpisov, da bi zagotovili ustrezno socialno sožitje in skrb za kondominij:

- Mesečno plačilo vzdrževanja:

Stanovalci kondominija morajo mesečno plačevati z bančnim depozitom postavko, ki ustreza stroškom mesečnega vzdrževanja skupnih prostorov, dvigal, zelenih površin, fasade in drugih elementov fizičnega obrata kondominija..

V primeru, da se ta postavka ne plača pravočasno, bo upravni odbor etažne hiše ocenil vrsto sankcije, ki bo veljala za rezidenta kondominija..

- Izbira plošče:

Upravni odbor bo odgovoren za upravljanje virov kondominija. Člani, ki jih sestavljajo, morajo biti izvoljeni na volitvah.

Vsak od oddelkov kondominija bo moral dati svoj glas za izvedbo navedenih volitev.

Odbor bo imel pooblastila za izvajanje naslednjih določb:

a) Sankcionirati tiste najemnike, ki zaostajajo za več kot tri mesece, s plačilom mesečnega vzdrževanja stanovanja. Omenjena sankcija bo ustrezala prekinitvi dobave vode za stanovanja.

b) skliče izredno zasedanje z vsemi člani kondominija, če je predstavljeno posebno vprašanje.

c) najame potrebno delovno silo za izvedbo izboljšav fizičnega obrata kondominija.

3. Šolski predpisi

Naslednja uredba predstavlja pravice in dolžnosti študentov vzgojno-izobraževalne ustanove Los Sauces, kakor tudi vsakogar, ki je pooblaščen za delo v kampusu..

Člen I: Študenti zavoda bodo obravnavani kot mladi, ki so vpisani, imajo ažurno plačilo svojih obveznosti in niso nastali v resnih napakah, ki so umaknile fakulteto študentov..

Člen II: Vsi študenti so dolžni spoštovati vse člene, določene v tej uredbi, brez izjeme.

III. Člen: Institucija ni dolžna izpolnjevati tu navedenih dolžnosti s tistimi osebami, ki se ne štejejo za študente iste.

IV. Člen: Vsi učenci morajo nositi uradno uniformo institucije, medtem ko so v njej. Študentom, ki niso nosilci uniforme, ne bo dovoljeno vstopiti v kampus..

Reference

1. Cheryl L. Evans (2014). Top 10 značilnosti učinkovitih samoregulativnih organizacij. Vpogled v tržno integriteto CFA Institute. Vzpostavljeno iz blogs.cfainstitute.org
2. Fred Vreeman (2016). Kakšne so nekatere značilnosti pravil in predpisov? Quora Izterjano iz quora.com
3. OECD - pravne zadeve (2015). Notranja pravila in predpisi. Vzpostavljeno iz oecd.org
4. Governance-Flanders.be. Značilnosti dobre ureditve. Javno upravljanje Flandrija - upravljanje predpisov. Pridobljeno iz upravljanja-flanders.be
5. Kanadski priročnik za pravne raziskave in pisanje. Narava predpisov. Vzpostavljeno iz legalresearch.org
6. Opredelitev ABC. Uredbe in notranje uredbe. Izterjal iz definicionabc.com
7. Duhaimeov pravni slovar. Uredbe. Duhaime.org. Izterjava iz duhaime.org.