Nominalna plača Kaj je, kako se izračuna



The nominalni dohodek, imenovana tudi denarna plača, je plača, ki jo delavec prejme v obliki denarja. Meri se v denarju in ne zaradi svoje zmožnosti za nakup proizvodov in storitev. Po drugi strani pa je dejansko plačo mogoče opredeliti kot količino izdelkov in storitev, ki jih delavec lahko pridobi od svoje nominalne plače.

Zato je dejanska plača kupna moč nominalne plače. Po klasičnih teorijah je ponudba za delo določena z dejansko plačo. Vendar pa je po Keynesu ponudba dela odvisna od plače, prejete v denarju ali nominalne plače.

Sčasoma se nagibajo k spremembi cen, ki jih potrošniki plačajo za izdelke in storitve, kot tudi od zneska, ki ga prejmejo za opravljanje dela.

V ekonomiji in financah izraz "realen" opisuje vrednost, ki je bila prilagojena inflaciji, medtem ko se izraz "nominalno" pripisuje vrednostim, ki niso prilagojene inflaciji..

Indeks

  • 1 Kaj vsebuje??
    • 1.1 Namen dejanske plače
    • 1.2 Spremembe nominalne in realne plače
    • 1.3 Nominalne plače in inflacija
    • 1.4 Ponudba in povpraševanje po nominalnih plačah
  • 2 Kako se izračuna?
  • 3 Razlike med nominalno plačo in likvidno plačo
  • 4 Reference

Od česa je sestavljen??

Nominalna plača je preprosto znesek denarja, ki ga oseba zasluži za svoje delo. Na primer, če delodajalec plača 3000 $ na mesec, je nominalna mesečna plača 3000 $. Če je delavcu plačano 15 $ na uro, je njegova nominalna plača 15 $ na uro.

Najpomembnejše, kar je treba vedeti o nominalni plači, je, da ni prilagojena inflaciji, pri čemer je inflacija povečanje splošne ravni cen v gospodarstvu..

Namen dejanske plače

Namen razmišljanja o plačah ali drugih vrednostih v "realnih" izrazih je, da jih lahko primerjamo s preteklimi vrednotami, tako da je smiselno.

Sedanji delavec bi lahko zaslužil nominalno plačo v višini 4000 $ na mesec in delavec pred 100 leti bi lahko zaslužil 2000 $ na mesec, vendar te vrednosti ne govorijo nič o bogastvu, ki so ga dobili..

Če bi inflacija v zadnjih 100 letih povzročila povišanje cen za 1000%, bi delavec z mesečnim dohodkom v višini 2000 dolarjev pred 100 leti imel sedanji denarni dohodek 20.000 $ na mesec..

V tem primeru prilagoditev za inflacijo kaže, da je delavec, ki je pred 100 leti zaslužil 2000 $, lahko kupil petkrat več izdelkov in storitev kot sedanji delavec, ki zasluži 4000 $.

Spremembe nominalne in realne plače

Dejanska plača, ki jo zasluži delavec, lahko sčasoma pade, tudi če se njegova nominalna plača poveča. Na primer, če ste zaslužili 3000 $ na mesec pred 10 leti in zaslužite 3500 $ na mesec danes, potem zaslužite 500 $ več v smislu nominalne plače.

Vendar, če danes ne morete kupiti toliko izdelkov in storitev, kot je to storil s 3 000 dolarji pred 10 leti zaradi zvišanja cen, se je vaša dejanska plača zmanjšala.

Nominalne plače in inflacija

Ker nominalna plača ni prilagojena inflaciji, ta ne odraža natančno kupne moči, ki jih ponuja. Poenostavljeno, cene običajno rastejo in danes je dolar vreden več kot dolar jutri.

Enako velja za nominalne plače. Če plače ne bodo sledile inflaciji, plače ne bodo mogle kupiti toliko.

Pravzaprav, tudi če prejemate povišanje plače, če je odstotek povečanja plače manjši od odstotka inflacije, potem imate še manjšo kupno moč kot v prejšnjem letu pred povečanjem..

Da bi videli učinek inflacije na plače, morate določiti dejansko plačo, ki je stopnja plač, prilagojena inflaciji.

Višja je vaša dejanska plača, več blaga in storitev lahko kupite s svojim dohodkom. Realne plače se povečujejo le, če nominalne plače rastejo hitreje kot stopnja inflacije. Če bodo cene rasle hitreje od nominalnih plač, bodo realne plače padle.

Ponudba in povpraševanje po nominalnih plačah

Plače so kot vsaka druga dobrina in so predmet zakonodaje ponudbe in povpraševanja. Če se povpraševanje po delu zmanjša in ponudba ostane enaka ali se poveča, se bo nominalna plača, ki jo delodajalci ponujajo kot nadomestilo za delo, zmanjšala..

Če se bo povpraševanje po delovni sili povečalo, ponudba pa bo ostala enaka ali se bo zmanjšala, se bo povišala plača, ki jo zahtevajo potencialni zaposleni. Nominalne plače se stabilizirajo, ko je ponudba dela enaka povpraševanju po delovni sili.

Kako se izračuna?

Nominalne plače opisujejo znesek denarja, ki ga zaslužijo plače, brez upoštevanja inflacije. Nominalne plače niso odvisne od stroškov v gospodarstvu in zato ne zahtevajo nobenega izračuna.

Realna plača je znesek dohodka, ki ga oseba zasluži glede na pretekli datum, ko je prilagojen vplivu inflacije. Realna plača daje idejo o dejanski kupni moči delavca.

Gospodarski položaj delavca je odvisen od količine izdelkov in storitev, ki jih lahko kupi z njegovo nominalno plačo.

V primeru, da bi se cene proizvodov in storitev podvojile, bi delavec potreboval dvojni znesek njegove nominalne plače, ki jo ima trenutno za nakup izdelkov in storitev..

Zato je ekonomsko stanje posameznika odvisno od njegove dejanske plače. Spodaj je formula za določitev dejanske plače:

Dejanska plača = nominalna plača * (1+ 1 / P)

V tem izrazu P = odstotek inflacije v cenah v obdobju.

Razlike med nominalno plačo in likvidno plačo

Nominalna plača je celotno plačilo, ki ga podjetje izplača delavcu. To je strošek za podjetje v neposrednem denarnem smislu.

Tekoča plača (ali neto plača) je denar, ki ga zaposleni dejansko prejme v rokah.

To je znesek nominalne plače, ki ostane po odštetju od plačilne liste vse odtegljaje in odbitke plače osebe.

Likalna plača = nominalna plača - odtegljaji - obvezni odbitki

Odbitki in odtegljaji, ki jih je mogoče vzeti iz nominalne plače, da bi končno dosegli likvidno plačo, vključujejo (vendar niso omejeni na) naslednje:

- Davki na dohodek.

- Davek na socialno varnost.

- Davek na brezposelnost.

- Odbitki za zdravstveno zavarovanje.

- Odbitki za pokojnine.

- Povračilo posojil ali predujmov od podjetja.

- Odbitki dobrodelnih donacij.

- Zasegi otrok.

Reference

  1. Nitisha (2018). Razlika med nominalnimi plačami in realnimi plačami. Razprava o ekonomiji. Vzeto iz: economicsdiscussion.net.
  2. com (2018). Nominalna plača: opredelitev in pregled. Vzeto iz: study.com.
  3. Gregory Hamel (2017). Nominalne plače v primerjavi z Realne plače. Vzeto iz: bizfluent.com.
  4. Steven Bragg (2017). Neto plača. Računovodska orodja. Vzeto iz: accountingtools.com.
  5. Osebne finance osebja (2018). Realni dohodek v primerjavi z Nominalni dohodek: kaj je razlika? Finance in kariera. Vzeto iz: financeandcareer.com.